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- Dijon
- Détail de l'offre 172MGFT
Offre n° 172MGFT
Juriste (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 mai 2024
Missions principales : Accueil du public - Accueil du public directes et indirectes (dans différents lieux de permanences) - Ecoute adaptée et évaluation globale de la situation (dont juridique) - Information sur les droits des victimes - Accès aux droits - Orientation des victimes en interne et vers les partenaires - Accompagnement et soutien physique en audience - Démarche proactive, notamment par le biais des réquisitions parquets et des conventions (locales ou nationales) Traitement des dossiers victimes - Clarification, pour la victime, des termes de nature juridique - Ouverture et suivi des dossiers (AJ, CIVI, SARVI) - Aide à la constitution de dossiers (AJ, CIVI, SARVI) - Prise en charge de comparutions immédiates - Veille juridique Relations internes et externes - Développement de permanences extérieures (contacts locaux, diffusion d'informations.) - Développement de partenariats - Représentation de l'association (à la demande de la direction) - Travail en coordination avec les autres intervenants et mutualisation de l'accompagnement des victimes - Représentation de l'association lors de manifestations publiques (colloques.) à la demande du directeur Formation / Sensibilisation - Formations internes (stagiaires, nouveaux salariés.) et formations externes - Sensibilisation du grand public et auprès des professionnels Réalisation d'un suivi administratif - Enregistrement et statistique des situations rencontrés (IPG) - Respect des règles déontologiques et du règlement général sur la protection des données - Prise de rendez-vous Missions annexes : - Tenue des permanences au bureau d'aide aux victimes - Participation à l'expérimentation, l'évaluation et l'amélioration des dispositifs de prise en charge des victimes - Evaluation des situations et rédaction de rapports (notamment dans le cadre d'EVVI) - Evaluation des situations, rédaction de rapports et suivi des victimes dans le cadre des TGD - Evaluation des situations, rédaction de rapports et suivi des victimes dans le cadre d'une réquisition - Accompagnement lors de l'annonce des classements sans suite - Fonction de référent (violences conjugales, terrorisme.) - Intervention sur site d'un événement collectif (CAF, CAI, Préfecture, IML, EIA) - Prise en charge spécifique des victimes gravement traumatisées - Participer à l'offre de justice restaurative (Proposition, préparation, animation) - S'assurer de la prise en charge des stagiaires - Visite hors lieux de permanences - Accueil téléphonique Lieu : Dijon (21) Temps de travail : 35h/ semaine Type de contrat : CDI Rémunération : 15.82€ /h Date de prise de poste : Dès que possible Avantages : 13ème mois Possibilité d'effectuer du télétravail 1 à 2 jours par semaine. Profil recherché Vous êtes diplômé d'un BAC +4/5 en droit. Vous êtes diplômé d'un DUT de victimologie serait un plus. Module FV de base (gratuit -35h) serait un plus Compétences techniques : - Connaissance transversale du droit - Connaissance de la procédure pénale, du droit des victimes et des droits des victimes spécifiques (accident de la circulation, terrorisme, CRCI.) - Connaissance des règles d'indemnisation - Connaissance du fonctionnement et des acteurs du secteur associatif - Connaissance des techniques d'entretien et d'écoute active Compétences : - Capacité rédactionnelle - Capacité à vulgariser le droit et à expliquer - Capacité à travailler en interaction avec les autres salarié et partenaires - Capacité à prendre de la distance face à certaines situations Compétences transversales : - Autonome, empathique et à l'écoute - Gestion des émotions - Être proactif et force de proposition - Aisance relationnelle, sens du contact - Sait être pédagogue - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Respecter la confidentialité quant aux situations repérées
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 15.82 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents droit - BAC +4/5 de Droit Cette formation est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
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