Technicien en Gestion des bâtiments (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 172MJXC
Technicien en Gestion des bâtiments (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
Afin de maintenir la continuité des activités mais aussi assurer le bon fonctionnement de notre organisme, nous recherchons un technicien en gestion des bâtiments au sein de nos services généraux. Vous serez accompagné et travaillerez en collaboration avec le référent technique du site. Quelles missions vous seront confiées ? Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien du bâtiment avec une importance accordée aux travaux électriques Assister et accompagner les interventions des partenaires et entreprises extérieurs (travaux / maintenances / vérifications périodiques) et veiller au respect des règles de sécurité et à la réglementation Suivre et s'assurer de la bonne exécution des prestations (réception de travaux, levée des réserves) Réaliser les diagnostics en cas de panne ou de dysfonctionnement et proposer des solutions de réparations Contribuer au suivi et à la réalisation de ces travaux en lien avec l'encadrement Contribuer à l'amélioration des locaux : aménagement de bureaux, déménagements, remplacement de mobilier, etc. Des missions complémentaires ? Participer à la gestion et à la maintenance de la flotte automobile (planning des entretiens et contrôles techniques, réaliser régulièrement les contrôles de 1er niveau) Activités diverses : manutention, sortie des poubelles, port de charges, entretien des extérieurs etc. Assurer la complétude des outils de planification, des tableaux de bords et des outils de suivi de l'activité Ces missions vous font écho, passons au profil recherché. Vous disposez d'une expérience et/ou formation dans le domaine de l'électrique et souhaitez ouvrir un nouveau chapitre professionnel à nos côtés. Une habilitation électrique serait un atout. Polyvalence, réactivité, dynamisme et autonomie sont les compétences clés liées au poste. Vous êtes doté(e) de compétences relationnelles (travail en équipe, échange avec l'encadrement, interventions auprès des 350 collaborateurs.). Quel cadre de travail ? Vous travaillerez au sein des sites de Dunkerque (site de rattachement) et Armentières (1 à 2 fois par semaine) à l'intérieur mais aussi en extérieur. Les missions s'effectueront parfois à proximité d'installations sous tension et nécessiteront le port de charges ainsi que de la manutention. Vous vous engagez à respecter le secret professionnel et les règles de sécurité du système d'information. Rémunération & Avantages Salaire mensuel brut à compter de 1 808,35 € (attribution de primes sous conditions). Mutuelle, chèques déjeuner, horaires variables, jours de RTT et participation à l'abonnement transport. Merci de transmettre votre candidature directement sur notre site de recrutement : www.lasecurecrute.fr La sélection s'opèrera sur la base du dossier de candidature (CV et lettre de motivation) et d'un entretien. Prise de poste : selon profil (courant 2024).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1808 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler une installation électrique
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
- Habilitations électriques de travaux hors tension
- Habilitations électriques de travaux sous tension
- Réaliser une intervention nécessitant une habilitation
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
- Réparer un équipement, une machine, une installation
- Électricité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Entreprise
CPAM FLANDRES
250 à 499 salariés
Au sein d'un territoire s'étendant sur 120 communes de Dunkerque à Armentières, la CPAM des Flandres compte environ 410 000 bénéficiaires. Elle assure l'ouverture et la gestion des droits, le remboursement des frais de santé, et le versement des revenus de remplacement. Elle met également en œuvre des actions de prévention, de lutte contre les renoncements aux soins et veille au bon usage des soins. Ses 350 collaborateurs se mobilisent au quotidien pour assurer un service de qualité à ses public Mme Pauline BRYCKAERT
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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