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ASSISTANT AU PROJET ET PARCOURS DE VIE (H/F) 82 - MONTAUBAN
Offre n° 172MLSW
ASSISTANT AU PROJET ET PARCOURS DE VIE (H/F)
82 - MONTAUBAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2024
L'Assistance au Projet et Parcours de Vie ( APPV ) fait partie d'une nouvelle approche innovante de l'accompagnement mise en place afin de garantir la fluidité des parcours et prévenir les ruptures. Ce dispositif propose : -Une vision globale des parcours de vie (loisirs, travail, santé, logement, citoyenneté.) -Une logique d'engagement et de coopération de tous les acteurs. -Une prise en compte de la personne dans son environnement, en dehors des services médico-sociaux, en proposant des solutions adaptées à chaque situation et en mobilisant différents partenaires (notamment du droit commun). Les missions: - Contribuer à faire émerger ce projet de vie en prenant en compte ses besoins / attentes /aspirations, en tant qu'assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie de la personne. - Soutenir la famille et la personne en prenant en compte l'ensemble de l'environnement. - Développer un réseau de partenaires de proximité permettant de mobiliser les ressources du droit commun (auxiliaires de vie, associations sportives, culturelles.) - Être une personne ressource pour les différents acteurs (ajustement du projet de vie, prise en compte des difficultés de chaque acteur.). Accompagner la personne dans le pilotage de son projet. - Assurer la communication et promotion externe du dispositif. Les compétences: - Connaissance dans l'élaboration et la conduite de projet. - Capacité d'écoute, qualités relationnelles, bienveillance, disponibilité et sens des responsabilités. - Autonomie, capacité d'initiatives, sens de l'organisation. - Capacité d'adaptation aux contextes et de prise de recul. - Intérêt et expérience auprès de publics en situation de handicap. - Disposer de qualités en communication, pédagogie, négociation et diplomatie. - Maîtrise des outils de communication informatiques Conditions d'embauche: - Niveau Bac + 2/3 - Expérience professionnelle de 3 ans - Déplacements fréquents. - Prise de fonction immédiate.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon convention - profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - TRAVAILLEUR SOCIAL OU EQUIVALENT Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
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