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Responsable QHSE et Méthodes (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 172MMKZ
Responsable QHSE et Méthodes (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
GOODJOB, Cabinet de recrutement spécialisé recrute pour son client, entreprise d'exploitation en génie climatique et électrique, un Responsable QHSE et Méthodes dan le cadre d'une création de poste. Rattaché au directeur, vous avez la responsabilité de mettre en œuvre la politique QHSE terrain et le système de management intégré de l'entreprise. Vous assurez la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Vous pilotez les KPI et participez aux audits interne. Vous gérez et améliorez le système documentaire. Vous mettez en œuvre les plans d'actions préventifs et correctifs afin de minimiser les risques. Vous sensibilisez les salariés aux enjeux liés à la sécurité, la qualité et l'environnement à travers l'animation des causeries et journée sécurité, l'accueil des nouveaux embauchés. Vous réalisez les reportings de suivi et les évaluer. Vous apportez votre expérience en organisation pour améliorer les méthodes et process de l'entreprise. De formation Bac+2 minimum en Qualité Sécurité Environnement, vous avez une expérience de 4 ans minimum comme Animateur ou Responsable QHSE IMPERATIVEMENT dans le secteur de la construction ou des services techniques aux entreprises. Rigoureux, vous possédez une excellent relationnel et de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 41000.00 Euros à 44000.00 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
GOODJOB
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Cedric GIRARD
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