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Agent polyvalent - Service des Séniors (H/F) 33 - BRUGES
Offre n° 172MSSZ
Agent polyvalent - Service des Séniors (H/F)
33 - BRUGES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
La ville de Bruges est une des 28 communes de Bordeaux Métropole. Voisine de Bordeaux, située aux portes du Médoc et à moins d'une heure des plages girondines, elle se distingue par sa localisation, ses nombreux équipements publics et ses espaces naturels. Territoire attractif, la ville de Bruges attire chaque année de nombreuses entreprises et de nouveaux habitants, qui viennent y chercher un certain cadre de vie et une ville à taille humaine. Le dynamisme du territoire se traduit également par de nombreux projets municipaux. Vous voulez en savoir plus : https://www.mairie-bruges.fr/demarches-en-ligne/offre-emploi-CV C'est dans ce cadre, que le CCAS recherche un agent(e) polyvalent au service des séniors, qui viendra renforcer les équipes sur la période estivale. Les missions seront les suivantes : Restauration, le portage des repas et l'entretien de la résidence ( parties communes) Les Activités principales : Missions de restauration Servir un repas aux usagers en respectant le protocole HACCP. Participer au service des repas et à la plonge. Assurer le nettoyage des locaux en respectant le protocole HACCP Respecter les procédures d'entretien des équipements mis à disposition. Etre vigilant sur l'application des règles et des protocoles d'entretien au sein de l'équipe. Missions de portage de repas à domicile : Préparer les boites de portage Assurer la livraison du repas au domicile des bénéficiaires Assurer l'entretien et le nettoyage du véhicule Assurer la commande des repas auprès de la cuisine centrale Missions d'entretien : Nettoyage des parties communes : escalier, bâtiment, coursives, containers Assurer la propreté des trottoirs, caniveaux, local poubelles dans et autour de la RA. Entretenir les massifs aux abords de la résidence : plantations, arrosage, désherbage, ramassage débris. Surveiller l'état général des bâtiments et voirie. Alerter les services compétents en cas de besoin. Etre présent lors des interventions techniques des prestataires internes ou externes. Remettre en état le logement suite au départ de résident. Assurer auprès des résidents des petits travaux de type changement ampoule, vérification volets roulants, . Mission de veille sociale Signaler à sa hiérarchie tout élément préoccupant sur l'état de santé d'un résident. Echanger avec les résidents dans le but de les rassurer, de réguler les conflits éventuels. Intervenir auprès des résidents en cas d'urgence, et appeler les secours ou la police en fonction du besoin. Exigences requises : - Profil : Etre titulaire du diplôme de secouriste, être titulaire de l'habilitation électrique, être titulaire du permis de conduire B - Savoirs : Connaître les règles de base sur les produits d'entretien Connaître l'organisation des services proposés par l'établissement pour répondre aux mieux aux questions éventuelles Connaître les règles et les consignes de sécurité Savoir respecter le protocole établi en fonction des missions menées ou des situations rencontrées - Savoir-faire : Rendre compte de son activité à son supérieur hiérarchique Travailler en collaboration avec les interlocuteurs internes et externes Savoir accomplir des petits travaux de plomberie, peinture, menuiserie. - Savoir-être : Autonomie, réactivité, méthode et organisation, rigueur et honnêteté Discrétion et confidentialité, capacité d'écoute, sens du contact, sens du relationnel, capacité d'anticipation Faire preuve de calme en cas d'urgence (rassurer les résidents)
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Habilitation électrique et diplôme de secouristeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
20 à 49 salariés
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