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Chef du service du personnel (H/F) 973 - CAYENNE
Offre n° 172MTPF
Chef du service du personnel (H/F)
973 - CAYENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Nous recherchons pour notre service SESSAD Déficients Auditifs, un.e Chef.ffe de service du personnel -- Poste à pourvoir à Cayenne, Guyane Française (973) -- En étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires des services et les différents partenaires, vous aurez pour mission principale de : -Garantir l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du projet personnalisé et du parcours de l'enfant et de l'adulte en référence aux décisions arrêtés en équipe pluri professionnelle. -Œuvrer dans les sens des besoins et des attentes exprimés par la personne accompagnée et sa famille, tout en tenant compte du projet de vie et des choix formulés. Vous serez chargé : - encadrer le service - contribuer à la gestion administrative et budgétaire du service (élaboration de tableaux de bord) - développer et formaliser les partenariats - promouvoir les processus d'inclusion Veiller au respect des dispositions législatives et réglementaires et accompagner le développement des bonnes pratiques professionnelles de l'ensemble de l'équipe au service de la qualité de l'accompagnement Participer à la mission de l'établissement à l'interne et à l'externe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- CCN66 + 20% vie chère + SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents action sociale - CAFERUIS Cette formation est indispensable
Compétences
- CAFERUISCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Pratique de la LSF et le LPC est un plus
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
ASS PARENTS AMIS DEFICIENTS AUDITIFS G
20 à 49 salariés
Mme Stéphanie (Présidente) PREVOT-BOULARD
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