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Chargé(e) de médiation culturelle (H/F) 74 - ANNECY
Offre n° 172MWNP
Chargé(e) de médiation culturelle (H/F)
74 - ANNECY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Sous la responsabilité du membre du Conseil d'administration référent et du Président de l'association, le/la chargé(e) de médiation culturelle assurera la mise en œuvre de la stratégie de médiation culturelle de l'association auprès des acteurs locaux (publics, associations et institutions), le suivi des missions des chefs d'équipe et la recherche de financements liés aux actions de médiation. Il/elle sera assisté(e) d'un volontaire en service civique sur une durée de 6 mois. A ce titre, ses missions seront : Médiation culturelle & éducation populaire : - Mise en œuvre et suivi des ateliers de pratique artistique. Les Ateliers de pratique artistique sont des ateliers itinérants et gratuits, destinés en priorité à des jeunes en fragilité sociale et éloignés de la culture, suivis par des organismes socio- éducatifs. Le/la chargé(e) de médiation aura en charge : - L'éducation artistique et culturelle des jeunes : définir la structure des ateliers et trouver les artistes professionnels habilités à transmettre leur pratique artistique et donner le goût aux publics jeunes. - La valorisation des jeunes : l'art et la culture deviennent des prétextes pour la prise de confiance en soi de ces jeunes, leur revalorisation auprès des habitants, des partenaires sociaux culturels, institutionnels et financiers ainsi que le suivi de ces jeunes partenaires dans le temps. - Pérenniser le festival jeunes talents Lever de Rideau. - Organisation des représentations scolaires qui ont lieu pendant le festival Coup de Théâtre, avec un travail d'accompagnement pédagogique des enseignants en amont et aval des représentations. - Coordination des fêtes de quartier avec les partenaires sociaux-culturels. - Développement de partenariats durables relatifs à la médiation culturelle (centres socio- culturels, MJC, associations de quartiers, chargés de médiation des théâtres locaux etc...). - Développement de nouveaux projets et outils de médiation. - Suivi de la mission du jeune en service civique (chantiers éducatifs, accompagnement ateliers). - Accompagnement ponctuel de stagiaires en action culturelle. Coordination des chefs d'équipe et suivi des missions médiation : Le/la chargé(e) de mission assurera le suivi et la coordination des équipes médiation et de leurs activités respectives. Il/elle pourra être missionné(e) ponctuellement par les chefs d'équipe, membres du conseil d'administration. Suivi administratif et référent service civique : gestion de son contrat, échanges avec les organismes de formation pour ses formations obligatoires, gestion de ses missions et projets, etc. Administration et financements : - Recherche de financements en lien avec les actions de médiation - Gérer le budget des actions de médiation culturelle : 20K - Assurer le secrétariat : accueil téléphonique, gestion du courrier, prise de rendez-vous, rédaction des courriers, transmissions d'informations, suivi associatif - Aide au secrétariat général pour la rédaction des demandes de subventions publiques liées aux projets de médiation - Réaliser le suivi administratif de dossiers : saisie, classement et archivage de documents en lien avec un(e) volontaire en service civique. Transmettre LETTRE DE MOTIVATION ET CV. Prise de fonction : 1 septembre 2024. TELETRAVAIL POSSIBLE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Catégorie 5
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - experience similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents médiation socioculturelle
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Apporter un appui à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Conduire un projet de développementCette compétence est indispensable
- Connaisssance du fonctionnement des institutionsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Financements publics et règles d'attributionCette compétence est indispensable
- Lancer et gérer un appel à projetsCette compétence est indispensable
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratifCette compétence est indispensable
- Monter un dossier de financementCette compétence est indispensable
- Organiser, coordonner un événementCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'actionCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
Langue
- Français
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Arts du spectacle vivant
Entreprise
AGITATEURS DE REVES
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.agitateursdereves.org
L'association a été imaginée et fondée en 2011 par des habitants d'ANNECY. Elle rassemble des habitants autour d'une idée folle : faire revivre l'esprit de la culture pour tous et partout, en la déplaçant sur les places publiques, au plus proche des gens. Pour celà, nous organisons un festival de 9 jours , mêlant spectacles et concerts, des actions culturelles à destination de tous, et tout au long de l'année, et des événements festifs et fédérateurs.
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