Référente et animatrice RPE Tessy/Canisy (H/F) 50 - TESSY BOCAGE
Offre n° 172MYXL
Référente et animatrice RPE Tessy/Canisy (H/F)
50 - TESSY BOCAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2024
Saint-Lô Agglo recherche une Référente et animatrice RPE Tessy/Canisy (H/F) pour un remplacement d'environ 6 mois. Au sein du pôle enfance jeunesse et sport, de la direction petite enfance, en position de référent et animateur d'une antenne relai petite enfance, vous êtes en charge d'animer en lien avec les partenaires, un lieu d'information et d'échanges à destination des professionnels de l'accueil individuel, des enfants accueillis et des parents. Vous êtes mobilisé pour rendre efficient le service à l'usager. Vous êtes en lien permanent avec les différents services de l'EPCI et le réseau local. Vos missions : - Informer sur les différents modes d'accueil, - Informer sur les droits et devoirs des parents- employeurs, et des professionnels de l'accueil individuel, - Mettre en place des temps d'éveil favorisant le développement du jeune enfant, - Travailler en partenariat avec les acteurs locaux, - Promouvoir la professionnalisation des professionnels de l'accueil individuel, - Garantir la mise en place du contrat de fonctionnement du relai et concevoir le projet pédagogique de la structure en lien avec ce dernier, - Gérer administrativement et budgétairement l'antenne, - Communiquer sur le service relai petite enfance (journal, plaquette, activités...) en lien avec la direction de la communication, - Accompagner la parentalité, - Évaluer les actions de la structure, - Assurer un reporting régulier à la direction en y intégrant des propositions d'amélioration, - Participer à l'élaboration du contrat de projet du relai petite enfance et mettre en oeuvre ses orientations, - Assurer une veille sectorielle, - Participer à l'observatoire de l'accueil du jeune enfant. Profil : Diplôme d'éducateur de jeunes enfants Connaissance du fonctionnement de l'EPCI Maitrise de la règlementation relative à la petite enfance et aux ERP Maitrise des techniques d'animation Création et suivi d'outils de pilotage Capacité de synthèse et reformulation écrite et orale Savoir travailler en équipe et en transversalité Compétence en gestion budgétaire Capacité d'adaptation, gestion des imprévus Rigueur et discrétion Diplomatie, écoute Disponibilité Avantages à rejoindre Saint-Lô Agglo : Organisation du travail ouvrant droit aux RTT, prime mensuelle appelée régime indemnitaire, affiliation au comité des oeuvres sociales Normand (COS Normand), titres restaurant, participation financière à votre mutuelle et votre prévoyance. Vos conditions de travail : Statut : CDD remplacement d'un agent temporairement absent du 01/07/2024 au 01/01/2025. Organisation du travail : 37h30 plus 15 jours RTT (proratisés en fonction du temps de travail). Sujétions particulières liées à la fonction : - Manutention en fonction des lieux et des évènements - Prise de congés en dehors des périodes de matinées d'éveil - Temps de travail en soirée et weekend - Le poste est répartit sur un 0.7 ETP référente animatrice relai petite enfance de Tessy et 0.3 ETP animatrice sur le relai petite enfance de Canisy
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Voir grille fonct
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur jeune enfant - Diplôme d'éducateur de jeunes enfan
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CA SAINT-LO AGGLO
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Charlotte MONCHOIS
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