Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social 95 - PONTOISE
Offre n° 172NCDJ
Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social
95 - PONTOISE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 avril 2024
Rattaché(e) à la cheffe de service, vous assurerez l'accueil du public et leur soutien quotidien en lien avec les travailleurs sociaux. PRINCIPALES MISSIONS: Participer à l'accueil des personnes à la Maison Milada en veillant aux bonnes conditions d'accueil (matérielles, propreté des locaux, du matériel). Veiller à une harmonisation des relations entre les personnes accueillies (créer des situations d'échanges, favoriser le dialogue). Favoriser la participation des personnes aux gestions quotidiens (nettoyer les tables, balayer, ranger ). Accompagner les personnes vers des dispositifs en lien avec la gestion du logement. Animer des ateliers collectifs au sein de la structure en lien avec les travailleurs sociaux. Accompagner les personnes dans l'utilisation des différents services. Veiller au suivi des stocks. Être force de propositions pour améliorer la qualité des services rendus. Participer au bilan annuel de l'activité. Participer aux événements associatifs et à leur organisation. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Bonne connaissance du public en grande précarité. Fortes qualités relationnelles. Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Sens de l'organisation. Disponibilité, discrétion, diplomatie, empathie. CONDITIONS CDI - Temps plein, CCNT 66 selon expérience. Poste basé à Pontoise (95). Tickets restaurant / mutuelle / congés trimestriels. LM et CV à l'attention M. DUCAUROY Frédéric, Directeur du Pôle Hébergement, recrutement.hs@esperer-95.org
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1985.2 Euros à 2092.12 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ESPACE SOCIAL EDUCAT REINSERT FEFLEXION
50 à 99 salariés
Le Pôle Hébergement Social regroupe plusieurs structures de veille sociale, d'hébergement et dispositifs répartis sur l'ensemble du territoire valdoisien. Implanté sur une large partie du territoire et fort de sa capacité d'accueil, ses équipes s'appuient sur une démarche d'intervention et d'accompagnement social global des publics et d'un vivier de partenaires dense et pluriel. Il a pour missions la mise à l'abri d'urgence, l'accueil et l'accompagnement des personnes isolées et des familles en Mme Céline CHARTIER
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