- Accueil France Travail
- Emploi
- Social
- Conseiller en insertion sociale et professionnelle
- Yonne
- Auxerre
- Détail de l'offre 172NJCG
Conseiller(e) en Evolution Professionnelle / Manager (H/F) 89 - AUXERRE
Offre n° 172NJCG
Conseiller(e) en Evolution Professionnelle / Manager (H/F)
89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Au sein du « Pôle CEP » de l'association, le/la manager/conseiller (H/F) en conseil en évolution professionnelle devra piloter le service CEP et son équipe, mais aussi réaliser les accompagnements individuels des bénéficiaires de ce dispositifs (public de salariés et d'indépendants). Activité 1 - Manager du service CEP - 20% de son temps de travail + Concevoir les plannings trimestriels d'activité (rendez vous des conseillers) + Appliquer et mettre en œuvre la procédure de fonctionnement de pilotage des données d'activité (reporting mensuel et trimestriel des statistiques de réalisation) + Assurer la continuité du service dans le respect des engagements (gérer les absences.) + Transmettre aux conseillers et chargés d'information les consignes du mandataire pour la réalisation du service (procédures qualités, consignes de suivi administratif, évolutions du service.) + Être le référent opérationnel des conseillers pour assurer un soutien de 1er niveau + Appuyer les conseillers et chargés d'information dans l'appropriation et la mise en œuvre des informations + S'assurer du suivi des alertes, des réclamations ,des notifications de non conformités dans le SI interne + Participer aux comités de pilotage avec l'équipe projet régionale + Accompagner et veiller à l'assiduité aux actions d'appui à l'intégration et à la professionnalisation des conseillers pour s'assurer du maintien et/ou développement des compétences. (intégrer les nouveaux embauchés, inscrire les conseillers en formation) + Encadrer l'amélioration continue des pratiques auprès des conseillers + Représenter l'opérateur régional sur ses territoires et participer à la déclinaison du plan d'action promotionnel dans les territoires, développer des partenariats Activité 2 Conseiller CEP - 80% de son temps de travail + Faire le point sur la situation professionnelle du bénéficiaire du conseil en évolution professionnelle et conduire un entretien de repérage de la demande + Apporter des informations ciblées et adaptées à son questionnement + Conseiller dans la construction de son projet professionnel + Aider à sa mise en œuvre concrète + Guider dans la recherche d'information et l'utilisation des services et medias numériques + S'approprier et mettre à disposition un ensemble d'informations socio-économiques (statistiques d'emploi) + Gérer les situations d'accompagnement complexes + Animer des ateliers d'évolution professionnelle collectifs à destination de bénéficiaires ou de collègues conseillers + Mettre en place une relation de confiance pour établir une alliance de travail + Gérer ses activités et ses écrits professionnels + Mettre en œuvre une attitude réflexive dans sa pratique (groupes d'échanges de pratiques avec d'autres conseillers du réseau)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767.00 Euros à 2000.00 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir un programme de formation
- Conseiller une organisation, une structure
- Définir des besoins en développement des compétences
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Mener un entretien, une interview, une audition
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
MAISON DE L'EMPLOI DE L'AUXERROIS
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)