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Adjoint à la Directrice de l'IFSI-Coordinateur pédagogique (H/F) 92 - NANTERRE
Offre n° 172NKJL
Adjoint à la Directrice de l'IFSI-Coordinateur pédagogique (H/F)
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 mai 2024
Nous recherchons pour l'IFSI de Nanterre un Cadre supérieur de santé ou Cadre de santé, Adjoint à la Directrice de l'IFSI Coordinateur pédagogique H/F (39 heures hebdomadaire - 20 RTT) par voie de mutation ou en CDI. Vous assistez la directrice de l'IFSI et vous remplacez la directrice en cas d'absence (qui exerce également la fonction Directeur des Soins pour l'Hôpital de Nanterre et l'EPS Roger Prévot) et prenez les mesures qui s'imposent. Vous êtes le Référent de l'équipe pédagogique et administrative en cas d'absence de la directrice. Vos missions : Ingénierie et coordination pédagogique des filières de formation Contribue à la formalisation, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique Concevez des projets de formation, leur mise en œuvre, leur évaluation dans le respect de la réglementation et en intégrant les enjeux en matière de formation (numérique, e-learning, simulation en santé, mobilité internationale) Coordonne les dispositifs pédagogiques des 3 instituts, avec les formateurs, le secrétariat, et superviser les logiciels de scolarité Pilote les activités et anime le travail des équipes pédagogique et administrative Organise les dispositifs d'évaluation avec l'université de Paris et les formateurs Organise et contrôle la gestion de scolarité des étudiants : dossiers scolaires et administratifs Supervise le suivi pédagogique : résultats, assiduité et comportement des étudiant(e)s et élèves Contrôle les parcours de formation personnalisés Prépare et organise avec la directrice et l'équipe pédagogique les commissions d'attribution de crédits, et l'ensemble des instances des filières de formation Participe à la politique des stages avec la coordinatrice des stages Anime des groupes de travail avec partenaires de l'IFSI Management des ressources humaines Participe au recrutement du personnel Contribue à la répartition de la charge de travail et à l'évaluation du personnel Cogère la présence au travail Accompagne et conseille l'équipe pédagogique : dans la démarche projet, dans l'analyse des pratiques professionnelles, dans l'étude de situations pédagogiques des étudiants et élèves Contribue au développement des compétences de l'ensemble du personnel de la structure Management de la qualité Favorise l'intégration par l'équipe d'une culture de la qualité Participe au développement de la démarche qualité et de certification de la structure, la qualité de vie au travail Vos activités ponctuelles sont les suivantes : Collabore avec les autres instituts aux projets d'évolution de la formation Participe aux épreuves de sélection d'entrée en formation Participe au rapport d'activité des IFSI/IFAP/IFAS Organise les campagnes d'information sur les professions, les formations Contribue à la recherche dans le domaine des soins et de la pédagogie, de la formation, à la veille professionnelle Est membre active de groupes de travail au sein d'associations professionnelles, de l'ARS et du CRIF Vous êtes : Cadre supérieur de santé ou Cadre de santé (prérequis indispensable) avec une expérience minimum exigée de minimum 5 années en tant que Cadre Formateur en IIFSI, diplômé(e) par un Master 2 ou un Doctorat dans le domaine des Sciences Infirmières ou de la pédagogie, vous êtes expérimentée en tant que Coordinatrice pédagogique dans un IFSI et vous connaissez les dispositifs de formation pour les Infirmiers, les Auxiliaires de puériculture et les aides soignant(e)s. Les aptitudes nécessaires pour exercer cette fonction sont : - Sens du travail d'équipe, sens des relations humaines, du travail en réseau - Capacité d'écoute, de communication, sens de la concertation, de la négociation et de l'équité - Capacité d'analyse des situations pédagogiques - Esprit de décision et sens des responsabilités - Maitrise de soi - Rigueur et sens de l'organisation - Réactivité et anticipation - Conceptualisation et créativité - Loyauté vis à vis de l'institution et des équipes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45500 Euros à 47520 Euros sur 12 mois
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s) - Cadre Formateur en IFSICette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents encadrement infirmier - Sciences infirmières ou Pédagogie Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
- Organiser des évaluations de connaissances et de compétences, des examensCette compétence est indispensable
- Organiser la mise en oeuvre des processus d'orientations pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Utiliser les outils bureautiquesCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CASH DE NANTERRE
1000 à 1999 salariés
Mme Anne DOOGHE
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