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Agent(e) technique et d'entretien de piscine (H/F) 46 - BIARS SUR CERE
Offre n° 172NTSD
Agent(e) technique et d'entretien de piscine (H/F)
46 - BIARS SUR CERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
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Au sein de cette thématique « activités et équipements sportifs », la collectivité assure la gestion de 5 piscines de plein air réparties sur son territoire : Souillac, Gramat, Biars-sur-Cère, Saint-Céré et Sousceyrac en Quercy. Pour se faire nous recherchons un agent pour assurer l'entretien technique mais également venir en renfort sur le nettoyage du site de Biars-sur-Cère. Vos missions seront de : - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites et contrôler l'état de propreté des locaux - Manipuler et porter du matériel (charges lourdes environ 25 kg) - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits non polluants (dosage) et autres matériels, différencier les produits acides et alcalins - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux, les surfaces et les vitres - Effectuer l'entretien des espaces extérieurs : bassins, parois, lignes d'eau, volet roulant, arroser la pelouse et les fleurs - Utiliser le robot : mise à l'eau, suivi de passage, nettoyage des filtres - Vérifier la propreté du site : Nettoyer les plages, les pédiluves, vider les poubelles extérieures - Vérifier le stock de produits, la machinerie, les équipements de sécurité des bassins (ex : portillons, ligne d'eau de séparation du petit bassin ) - Effectuer le traitement de l'eau - Trier et évacuer les déchets courants en tenant compte du tri sélectif - Faire une veille technique de l'ensemble de la structure - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés - Porter les vêtements, chaussures de sécurité et protections individuelles nécessaires à l'exercice des missions Les compétences requises pour le poste : - Savoir nager - Savoir appliquer des règles de sécurité - Appliquer les consignes et applications des produits d'entretien et techniques - Connaître le matériel et les techniques d'entretien Les particularités du poste : - Travail isolé - Travail les week-end et jour férié, avec horaires atypiques : décalés ou fragmentés Période du contrat : du 24 Juin au 20 Octobre 2024 35h/ semaine du 24 Juin au 1er Septembre 21h/ semaine du 2 Septembre au 20 Octobre
- Type de contrat
-
Saisonnier - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire + CP
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
- Entretenir des stades, équipements sportifs
- Entretenir un espace vert
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
- Procédures d'entretien de bâtiments
- Règles de sécurité
- Utilisation de matériel de contrôle et mesure
- Utilisation de matériel de nettoyage
- Effectuer le traitement de l'eau
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC CAUSSES ET VALLEE DE LA DORDOGNE
1 ou 2 salariés
- Site internet
- http://www.cauvaldor.fr/
Située dans le nord du département du Lot, la communauté de communes CAUSSES et VALLEE de la DORDOGNE (CAUVALDOR) comprend 77 communes pour 48 000 habitants. Créée le 1er janvier 2017 suite à plusieurs fusions successives, et dotée d'un budget de 60 millions d'€, CAUVALDOR a vu son périmètre d'actions s'étendre au travers de l'exercice de nombreuses compétences : aménagement de l'espace, urbanisme et habitat, voirie, environnement, enfance-jeunesse, économie, activités sportives, culture et PAH.
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