Ingénieur.e Firmware Confirmé.e (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 172NTYP
Ingénieur.e Firmware Confirmé.e (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre d'un remplacement dans notre équipe des systèmes embarqués, nous recherchons un.e Ingénieur-e Firmware Confirmé.e Tu rejoindras l'équipe des systèmes embarqués actuellement composée de 3 collaborateurs. Tu accompagneras l'équipe pour s'assurer que la qualité du code livré est toujours à la hauteur des attentes clients.Tes tâches peuvent se résumer en 2 parties : 1. Concevoir, développer et intégrer les logiciels embarqués : o Amélioration continue : évolution du code avec nouvelles fonctionnalités, amélioration de la robustesse et de la testabilité, refactoring o Réalisation de Proof of Concept o Rédaction de la documentation projet : spécifications système, conception détaillée, guides, etc, en anglais et en français o Mise en place et suivi des toolchains et IDE o Intégration continue et déploiement (Gitlab, CI/CD) 2. Vérifier et veiller à l'amélioration continue des logiciels et au suivi du SAV : o Identification des sources d'erreur, déploiement et publication des corrections o Gestion des tickets Gitlab o Définition des scénarii de tests et des bancs de tests associés (C#) Pour t'aider à mener à bien ta mission, tu seras en lien avec les équipes software, hardware, puissance, batterie, opérations et l'assistance technique. Quels sont les éléments techniques ? Environnement technique - Connaissances approfondies des architectures microcontrôleur (RTOS, ARM) - Programmation Langage C - Scripting et Programmation à Objet (Python, C#) - Connaissance des contraintes des machines de production/tests - Connaissance et application des recommandations CEM - Respect des normes de code - CI/CD de Gitlab - Rédaction de documents - Méthode Agile Spécificité : Habilitation électrique BE Essai Quelles sont tes soft skills ? Pour nous aider à créer le monde de demain, nous recherchons une personne qui a envie de développer les compétences suivantes : - Autonomie & Créativité - Pluridisciplinarité - Adaptabilité - Bienveillance - Rigueur et responsabilité - Reporting Quelles sont les caractéristiques du poste ? - Prime vacances - 37h / semaine - 25 jours de congés et 10 jours de repos supplémentaires - Statut : Cadre - Déplacements : occasionnels, en France - Prise de poste : août - Télétravail : 2 jours / semaine - Tickets restaurant : 10€ pris en charge à 65% - Mutuelle Alan pris en charge à 77% - Transports : o En commun : abonnement pris en charge à 50% o A vélo : indemnités kilométriques o Parking voiture / vélo réservé - Carte cadeaux à Noël - 4 team buildings / an - Un vrai parcours d'intégration soutenu par les RH et les managers.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000 Euros à 50000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents électronique puissance Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
- C#
- FreeRTOS
- Python C++
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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