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Agent administratif / Agente administrative (H/F) 69 - VILLEURBANNE
Offre n° 172NVQD
Agent administratif / Agente administrative (H/F)
69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 mai 2024
Activités principales : Sous la responsabilité du responsable du service Protection des personnes vulnérables et de son adjointe, vous serez notamment en charge de missions relatives à la protection des majeurs. Cette protection bénéficie à des personnes dont les capacités mentales ou physiques sont altérées par l'âge, la maladie ou le handicap. Ces personnes peuvent ainsi bénéficier d'une mesure de protection ( curatelle, tutelle, etc .) décidée par le juge sur la base d'une expertise médicale, et deviennent des «majeurs protégés ». Les mesures de protection décidées par la justice et qui ne seraient pas confiées à un membre de la famille ou de l'entourage du majeur protégé sont confiées à un professionnel dont l'autorisation d'exercer, compte tenu de la fragilité de ce public, est soumise à un agrément par le préfet de département. Ce professionnel, mandataire judiciaire à la protection des majeurs, est soit une association, soit un professionnel d'un établissement de santé ou médico-social, soit un professionnel exerçant à titre individuel. Vous participerez aux régularisations concernant le financement des mandataires judiciaires exerçant à titre individuel : - Prise de connaissance et application de la procédure de régularisation du financement des mandataires judiciaires exerçant à titre individuel. Un accompagnement du service sera organisé pour former le candidat; - Vérification du montant de la participation financière de 2 700 majeurs protégés et de la participation financière de l'État aux mesures (analyse des différents documents administratifs); - Échanges avec les mandataires judiciaires pour mettre en conformité les documents le cas échéant; - Remplissage d'un tableau Excel en répertoriant les montants des régularisations. D'autres missions relevant du service " Protection des personnes vulnérables" et du pôle "Hébergement et inclusion sociale" pourront vous être confiées (archivage et autres missions sur les thématiques portées par le pôle). Spécificités du poste / Contraintes : Discrétion professionnelle
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1802 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
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