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Travailleur Social (H-F) (H/F) 58 - GUIPY
Offre n° 172NWYQ
Travailleur Social (H-F) (H/F)
58 - GUIPY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 avril 2024
Dans un Foyer de vie de 24 places, le travailleur social intervient au sein d'une équipe pluriprofessionnelle (AMP, AES, Moniteur éducateur et Animatrice). Missions: - Participer à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative auprès de personnes vulnérables, adultes en situation de handicap mentales, au sein d'un Foyer de vie. Mettre en oeuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Elaborer les projets personnalisés des résidents - Préparer ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture La socialisation, l'autonomisation et/ou le maintien de l'autonomie des résidents sont recherchées dans les activités mises en place - Rédiger des projets d'activité et des écrits permettant de comprendre et restituer la situation des personnes accompagnées qu'il encadre - Travailler en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien Publics concernées : Adultes handicapés avec retard mental, déficiences intellectuelles et/ou psychiques Profil - DE ME apprécié ou équivalent - Expérience significative sur poste similaire - Aisance pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Maitrise des outils bureautiques et informatiques - Capacités rédactionnelles Conditions - CDI 35 heures à pourvoir dès que possible - Horaire d'internat - Permis B exigé - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : selon la grille de la CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent travail social - DE ME souhaité
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
ASS SAUVEGARDE ENFANT ADULTE NIEVRE
10 à 19 salariés
Mme Aurélia LANCEZEUX21 rue du Rivage58000 CHALLUY
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