Assistant / Assistante ressources humaines (H/F) 84 - AVIGNON
Offre n° 172NYXZ
Assistant / Assistante ressources humaines (H/F)
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Si les ressources humaines sont pour vous une passion et que la santé au travail résonne en vous, cette expérience, dans notre équipe, est faite pour vous. Dans le cadre d'un remplacement pour maternité, le service RH cherche un assistant(e) RH de confiance. CÔTÉ MISSIONS Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous serez en charge de : - Veiller au suivi de la gestion administrative du personnel en appui du Responsable RH (de l'embauche à la sortie du collaborateur) - Participer à la mise en œuvre du plan de formation (inscription, logistique, lien OPCO, facturation) - Assurer au personnel de l'AIST 84 de travailler dans les conditions nécessaires à la tenue du poste - Assurer un soutien au responsable RH sur des missions occasionnelles - Gérer les créations, modifications et suppressions de compte des utilisateurs de l'AIST 84 auprès de notre prestataire informatique Votre profil : Autonome et rigoureux, vous avez la capacité de gérer plusieurs dossiers relevant des ressources humaines. Dotée d'un excellent sens relationnel et d'une organisation optimale, vous savez réagir, prioriser et être à l'écoute des salariés. Vous l'aurez compris, votre qualité principale est la confiance ! Diplômé(e) d'un BAC + 3 en ressources humaines, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Semaine de travail sur 4.5 jours Prise de poste : le plus tôt possible Contrat : CDD de remplacement (jusqu'en fin d'année)
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération : selon expérience
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Documents d'embaucheCette compétence est indispensable
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
- Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
- Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
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