- Accueil France Travail
- Emploi
- Lot-et-Garonne
- Détail de l'offre 172NZTK
Animateur(trice) Relais Petite Enfance (RPE) (H/F) 47 - AIGUILLON
Offre n° 172NZTK
Animateur(trice) Relais Petite Enfance (RPE) (H/F)
47 - AIGUILLON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 avril 2024
Missions du poste : En lien avec la responsable du RPE : Animer un lieu où assistantes maternelles des professionnels de la petite enfance et des parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux. Participer au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires de la petite enfance et d'actions dans le cadre de la mise en œuvre des schémas locaux. Proposer et animer un programme d'ateliers d'éveils propices au développement et à l'épanouissement des enfants et à la professionnalisation des assistantes maternelles. Participer à la gestion administrative du Relais. Activités et tâches principales du poste (%) : 1/ Animer un lieu où assistantes maternelles des professionnels de la petite enfance et des parents se rencontrent, s'expriment et tissent des liens sociaux (75 %) - Elaborer les plannings mensuels des ateliers du Relais. -Assurer la mise en place matérielle des ateliers et actions du Relais sur les différents sites : achats nécessaires, lien avec les intervenants et prestataires, rangement, nettoyage, etc. -S'assurer du bon fonctionnement du matériel au sein de la structure. -Participer en lien avec la responsable du Relais à la mise en place d'actions collectives à destination des parents et des professionnels : cafés parents, conférences thématiques, formations, manifestations extérieures type journée de la petite enfance, etc. 2/ Participer à la gestion administrative du Relais (20 %) - Gérer les courriers, mails et appels téléphoniques. - Remplir les tableaux de bords et supports de remontées d'activité du Relais. - Assurer les publications régulières du Relais sur les supports dédiés. 3/ Participer au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires de la petite enfance (5%): - Entretenir et développer le lien avec les professionnels de la Petite Enfance et les partenaires institutionnels (CAF, MSA, CD47 , etc.). - Proposer des supports de communication à destination des professionnels et des familles du territoire.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SMIC minimum et selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite Enfance
Compétences
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance - AEPE
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Droit de l'enfant et protection des mineurs
- Principes de nutrition et de diététique
- Règles d'hygiène et de propreté
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
- capacité d'accueil et d'écoute
- capacité d'adaptation
- sens du service et de l'intérêt général
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
CC DU CONFLUENT ET DES COTEAUX DE PRAYSS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)