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Chef de chantier génie climatique PAC/CVC (H/F) 29 - BOURG BLANC
Offre n° 172PDKP
Chef de chantier génie climatique PAC/CVC (H/F)
29 - BOURG BLANC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
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Nous recrutons pour notre client spécialisé dans le génie climatique innovant pour le domaine agricole, un Chef de Chantier Génie Climatique ou CVC en CDI. Vos missions: - Veiller au bon déroulement du chantier du début (planification, confirmation client, coordination avec les autres corps d'état, livraisons du matériel, sécurisation, lancement de chantier, répartition du travail des équipes). - Veiller aux respect des plans, normes et bonne pratiques, à la satisfaction du client. - Veiller à la sécurité des équipes, au respect des horaires de travail (éviter les dépassements d'heures excessifs). - Manager les équipes, les faire monter en compétences, veiller à leur motivation et au bien-être au travail. - Partager un esprit d'entraide et de bienveillance. Expertise technique: - Participer avec les équipes à la pose de pompes à chaleur, système de captage de chaleur avec réseaux hydrauliques, aérauliques, mise en place de ballon d'eau chaude, compresseur, détendeur, sonde, bouche de ventilation innovante au sein d'exploitations agricoles en construction neuves ou rénovation. Vous avez une réelle expertise technique en génie climatique ou CVC, les pompes à chaleur, bouches de ventilation, réseaux hydraulique et aéraulique n'ont pas de secret pour vous. Vous avez un vrai sens managérial: vous aimez partager votre savoir faire, faire monter les équipes en compétences, contribuer à la motivation et au bien-être au travail de vos collaborateurs, tout en ayant une gestion raisonnable des ressources.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3300 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
LIP BREST
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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