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ASSISTANT SOCIAL CMP MONTLUEL / HDJ AMBERIEU (H/F) 01 - MONTLUEL
Offre n° 172PFWR
ASSISTANT SOCIAL CMP MONTLUEL / HDJ AMBERIEU (H/F)
01 - MONTLUEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
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Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un assistant social (H/F) en CDI à temps plein (35h00 hebdomadaires) dés que possible. Le poste est à pourvoir au sein du CMP de MONTLUEL (01120) et de l'HDJ d'AMBERIEU EN BUGEY (01500). MISSIONS : L'ASS évalue la problématique sociale mais aussi les ressources du patient et de l'environnement et contribue à l'élaboration d'un projet adapté. Il/Elle a pour mission d'aider le patient dans la résolution de ses difficultés sociales et de l'accompagner dans son projet en veillant particulièrement à l'accès aux droits. Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle l'ASS participe au projet du patient. Il/Elle assure un travail de liaison avec les équipes et les partenaires nécessaire à la cohérence et la fluidité du parcours du patient. ACTIVITÉS/COMPETENCES : Son travail est basé sur une écoute active, des entretiens d'aide, le travail d'équipe et de réseau, L'ASS doit être en capacité de mettre en place un plan d'action en fonction de l'évaluation et le cadre du projet du patient, L'ASS se doit de mettre à jour ses connaissances : législation, dispositifs, partenaires du territoire, L'ASS participe à la dynamique du CMP pivot, du secteur mais aussi du service social et de l'établissement. Diplôme d'Assistant Social exigé Rémunération selon CCN51 - Coeff 479 - environ 2 541€ brut (+ ancienneté) Avantages sociaux : CP/RTT, ticket restaurant, mutuelle et prévoyance, CSE
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2541 Euros à 2542 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents assistant service social - Diplôme d'Assistant Social Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CTRE PSYCHOTHERAPIQUE AIN ST GEORGES
500 à 999 salariés
Mme Sophie RESSOUCHE
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