Adjoint / Adjointe de direction accompagnement socio éducatif (H/F) 91 - BRETIGNY SUR ORGE
Offre n° 172PHGB
Adjoint / Adjointe de direction accompagnement socio éducatif (H/F)
91 - BRETIGNY SUR ORGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 avril 2024
Le BTP CFA de Brétigny-sur-Orge est un centre de formation professionnelle dédié aux métiers du Bâtiment. Depuis 2016, l établissement accueille le public dans de nouveaux locaux innovants composés de plateaux techniques modernes. Fort de son expertise dans le champ de la formation professionnelle dans le secteur du Bâtiment, le CFA propose une offre de services et de formations en alternance du CAP au BTS et des titres professionnels en formation initiale et continue. https://btpcfa-iledefrance.fr/ Position dans la structure : Sous l'autorité du (de la) Directeur(trice) Mission générale : Est responsable de l'accueil, du suivi et de l'accompagnement des apprentis et stagiaires en concertation avec l'Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie. Est chargé(e) de l'animation et encadre l'équipe d'animation. Oriente et met en œuvre le projet d'actions éducatives dans le cadre du projet d'établissement. Contribue à la réussite de leur parcours de formation et à l'intégration sociale et professionnelle des apprentis et stagiaires. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE 1-Domaine d'activité : Organisation et mise en œuvre de l'activité éducative Finalité : Assurer une organisation éducative adaptée à la diversité des publics et des entreprises pour une mise en œuvre efficace de la formation alternée. 2-Domaine d'activité : Accueil et suivi des apprentis et des stagiaires Finalité : Assurer le suivi personnalisé des jeunes et contribuer à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle. 3-Domaine d'activité : Management de l'équipe Finalité : Développer la motivation et les compétences de l'équipe afin d'atteindre les objectifs fixés. 4-Domaine d'activité : Gestion du cadre de vie et des moyens socio-éducatifs Finalité : Assurer la mise en œuvre et l'optimisation des ressources de l'animation 5-Domaine d'activité : Information et communication externe Finalité : Assurer le rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000 Euros à 43000 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des élèves handicapésCette compétence est indispensable
- Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
- Analyser un cadre de travailCette compétence est indispensable
- Analyser, résoudre un problème courant ou complexeCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Assurer une médiationCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et mettre en oeuvre des actions de sensibilisationCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Développer un projet pédagogiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
- Organiser les élections des délégués de classeCette compétence est indispensable
- Programme d'animation socio-culturelleCette compétence est indispensable
- Repérer des dégradations ou incidentsCette compétence est indispensable
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifsCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Technologies de l'information et de la communication (TIC)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Entreprise
CENTRE FORMATION APPRENTIS BATIMENT
20 à 49 salariés
M. Fabrice MILLOT
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