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1 Chef d'Atelier Maintenance Corrective (H/F) - CDI (H/F) 74 - PUBLIER
Offre n° 172PJMQ
1 Chef d'Atelier Maintenance Corrective (H/F) - CDI (H/F)
74 - PUBLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
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CARACTERISTIQUES DU POSTE : PERIMETRE DU POSTE Il est le référent technique des secteurs Exploitation et LOU. En collaboration étroite avec les Chefs d'atelier Conditionnement, Spécialités et LOU, il anime l'ensemble des actions techniques sur son poste. SES MISSIONS DEVELOPPEMENT DES HOMMES : Il assure le développement des compétences de ses équipes à travers l'évaluation, l'élaboration d'un plan de développement et la formation. Il assure l'implication des opérateurs de maintenance sur les actions techniques des lignes. Il développe l'entraide et le partage de connaissances et de savoir-faire. Il respecte et fait respecter le règlement intérieur, les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Il est tuteur d'un apprenti. REALISATION DES ACTIONS TECHNIQUES NECESSAIRES A LA PERFORMANCE DU SECTEUR Il gère le portefeuille d'Ordres de Travaux sur SAP pour son équipe (priorisation, coordination et planification des actions techniques) en relation avec les services techniques de l'usine, les demandeurs (CA Prod, APC, UIP, TN, .) et les équipes en horaires décalés. Il réceptionne les travaux réalisés sur son équipe et clôture les OT sous SAP. Il garantit le passage de consignes et l'échange d'informations inter-équipes. Il est garant de la mise à jour de la documentation technique. PROGRES MAINTENANCE ET FIABILISATION Il participe quotidiennement aux AIC des lignes. Il participe aux réunions hebdomadaires GRP avec les équipes prod et qualité. Il garantit le pointage des comptes rendus d'interventions de son équipe dans Iconics. Il participe à la collecte et à l'exploitation de ces remontées d'informations pour lancer les actions nécessaires. Il participe à l'évolution des gammes de préventifs et modes opératoires de son secteur. Il contribue à l'amélioration des performances du secteur en animant les actions techniques et l'assistance technique du secteur. RESPECT DES BUDGETS ALLOUES ET CONTRIBUTION A LEUR OPTIMISATION Il gère le budget outillage sur son périmètre, et assure le suivi des indicateurs et des dépenses en liaison avec son hiérarchique. Il priorise les actions et met en œuvre les actions d'optimisation des coûts de maintenance de son périmètre.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3464 Euros sur 13 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- capacité d'animation et de managementCette compétence est indispensable
- Expérience en encadrement d'équipeCette compétence est indispensable
- Identifier les composants et les pièces défectueuses
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
- Réparer un équipement, une machine, une installation
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Industrie des eaux de table
Entreprise
USINE EVIAN
1000 à 1999 salariés
Mme Vanessa COLLOUD
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