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Conseiller en économie sociale et familiale (H/F) 14 - LISIEUX
Offre n° 172PRZN
Conseiller en économie sociale et familiale (H/F)
14 - LISIEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2024
Au sein de la Direction Adjointe au développement social du CCAS, sous l'autorité du Responsable Socio-éducatif, vous serez amené.e à effectuer les missions suivantes : Activités principales - Assurer le suivi individualisé des bénéficiaires du RSA orientés « Social », lors d'entretiens individuels au bureau ou en visite à domicile (information, orientation, évaluation globale de la situation, établissement du contrat d'engagement, rédaction de courriers, rapports et demandes d'aides financières, contact avec les partenaires et les différents intervenants) ; - Assurer la permanence d'accueil social inconditionnelle ; - Assurer l'évaluation des demandes de personnes sans domicile stable et ayant élu domicile au CCAS et à entamer leur suivi ; - Instruire des demandes d'aides financières. Activités secondaires - Participer à la mise en œuvre des actions collectives pour les bénéficiaires du RSA en lien avec l'animatrice locale d'insertion ; - Instruire les demandes de micro-crédit et assurer le suivi ; - Construire et mettre en place des actions collectives et de développement social liées aux problématiques rencontrées par les lexoviens, usagers du CCAS ; - Participer à des groupes de travail partenariaux sur le territoire ; - Contribuer à l'amélioration du service, dans les domaines de l'insertion et de l'accompagnement social ; - Assurer une veille juridique et sociale ; - Participer à la rédaction des Analyses de besoins sociaux, du projet de service, . Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions et besoins du Pôle Développement Social.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros à 2900 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Connaissance de la législation sociale Cette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE DE LISIEUX
500 à 999 salariés
Mme PAULINE LECELLIER
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