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- Détail de l'offre 172PTPN
Offre n° 172PTPN
AIDE JARDINIER.E (H/F)
31 - GRENADE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
AISIP RECRUTE Recherche : AIDE JARDINIER(E) Vous aurez en charge divers travaux de jardinage (tonte, taille de haie, taille d'arbres / d'arbustes, débroussaillage, nettoyage...) Travail à temps partiel pour des prestations ponctuelles ou régulières pouvant aller de quelques heures à quelques jours, sur le secteur de Grenade et ses alentours. Travail en autonomie chez des particuliers, en entreprises ou en collectivités. Des déplacements sont à prévoir. La zone n'est pas desservie par les transports en commun. Il est nécessaire d'avoir un moyen de locomotion. Contrat de mission renouvelable Temps partiel, CDD d'USAGE Idéal pour une reprise progressive d'activité avec un accompagnement à l'insertion dans l'emploi : Offre ouverte aux publics éligibles à l'IAE Merci de candidater via la plateforme de l'inclusion
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Insertion par l'activ.éco. - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : SMIC 11.65€/H
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entretenir le jardin, et bêcher le solCette compétence est indispensable
- Manipuler un engin de manutention ou de chantierCette compétence est indispensable
- Techniques de débroussaillageCette compétence est indispensable
- Techniques de fauchageCette compétence est indispensable
- Entretenir un élément de décoration
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Tailler les arbres
- Techniques d'engazonnement
- Techniques d'élagage
- Techniques de taille des arbustes
- Élaguer les branches d'un arbre
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
AISIP
6 à 9 salariés
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