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Gestionnaire de structure d'hébergement touristique (H/F) 58 - BAZOLLES
Offre n° 172PVMF
Gestionnaire de structure d'hébergement touristique (H/F)
58 - BAZOLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
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Nous sommes une association de Loi 1901 bénéficiant de l'agrément Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Nous gérons 2 équipements d'hébergements et loisirs de plein air situés au lac des Settons et sur l'étang de Baye. Notre activité a une saisonnalité d'avril à octobre, avec un pic l'été et sur les longs weekends de printemps. Les 2 sites Activital sont des lieux ouverts, dynamiques, dans de beaux cadres naturels. Association à taille humaine, avec une dynamique continue d'évolution et d'exploration de nouveaux possibles, c'est une structure qui bouge, et les échanges y sont nombreux et aisés. Le futur gestionnaire aura la responsabilité de la base de l'étang de Baye à Bazolles et sera sous la responsabilité du Directeur Général de l'association.. Un temps de tuilage est prévu avec le responsable actuel du site. MISSIONS PRINCIPALES : - Garantir la gestion administrative du site : gestion des dossiers clients (devis, factures, encaissement), transmission des données comptables et des ressources humaines, dans le respect des procédures de la structure - Gérer les ressources humaines permanentes et saisonnières : recruter, encadrer, coordonner et accompagner les salariés - Assurer un accueil et un service de qualité aux clients en garantissant la sécurité des usagers - Elaborer et exécuter le budget de fonctionnement et d'investissement du site - Déterminer et mettre en place l'organisation de l'exploitation en concertation avec le siège - Garantir le bon fonctionnement et le contrôle des équipements, notamment ceux soumis à un contrôle réglementaire, avec comme support le responsable de la maintenance du site - Présenter un bilan annuel d'activité - Analyser les données d'activité du site et identifier des axes d'évolution - Définir une stratégie de communication dédiée au site et mener les actions découlant de cette stratégie - Mettre en place des actions de partenariats utiles au développement du site et de sa stratégie sociale, environnementale, commerciale, . - Faire appliquer et contrôler la mise en place et l'application des procédures HACCP du restaurant collectif du site COMPETENCES : Relationnelles et managériales - Savoir piloter, suivre, contrôler et évaluer les activités des salariés - Savoir fournir aux salariés les moyens techniques pour accomplir au mieux leurs tâches - Savoir développer et animer des partenariats et/ou des réseaux professionnels - Savoir représenter la base de loisirs auprès de comités de pilotage et de groupes techniques - Savoir fonctionner en équipe Organisationnelles - Savoir identifier les finalités, objectifs, enjeux et les contraintes d'un projet - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes et/ou priorités du service et du calendrier - Savoir organiser et contrôler l'entretien et la maintenance d'un lieu, équipement ou matériel - Savoir estimer et optimiser les coûts de fonctionnement d'un équipement - Savoir répartir et planifier les activités en fonction des contraintes de l'équipement et du métier Techniques - Savoir optimiser l'utilisation des équipements - Savoir rédiger des documents administratifs et/ou juridiques (comptes-rendus, notes, courriers, rapports, conventions.) - Savoir planifier les besoins budgétaires, élaborer un budget prévisionnel, suivre et contrôler l'exécution du budget - Savoir faire respecter les règles et consignes de sécurité liées à un ERP, équipement, un matériel, un lieu, une activité - Savoir définir un projet d'établissement en cohérence avec les orientations de la structure vis-à-vis des publics concernés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Hébergement
- En fonction du pr
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Entreprise
BASES PLEIN AIR LOISIRS - ACTIVITAL
10 à 19 salariés
Partenariat
Cette offre fait partie du partenariat "Jeux Olympiques Paris 2024
".
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