Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel (H/F) 14 - BAYEUX
Offre n° 172PVPD
Chargé / Chargée de la gestion administrative du personnel (H/F)
14 - BAYEUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 25 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Vous êtes amené à planifier, coordonner et contrôler l'activité de son domaine en animant une équipe de gestionnaires et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Vos missions : Gestion du personnel titulaire : Dossiers de recrutement avancements, promotions, reclassements, temps partiels, cumul d'activité, positions statutaires (disponibilité, détachements, mises à dispositions (convention, décision) retraites, fin des validations service, mise à jour carrière sur portail cnracl Gestion du personnel contractuel : Dossiers de recrutement : CDD et CDI Avancements des CDI temps partiels Gestion de l'absentéisme : Arrêts de travail Reconnaissance AT/MP Temps partiel thérapeutique Gestion CLM/CLD Retraites pour invalidité Gestion du temps de travail : Application du guide du temps de travail Vérification des plannings de travail, formation et accompagnement des cadres CA/RTT Autorisations d'absence Comptes épargne temps Grève et service minimum Gestion de la paie : Vérification et validation de la paie en vue de la fiabilisation des comptes Intégration des variables de paie : indemnités nuits, dimanches et jours fériés, indemnités diverses Calcul des indemnités d'astreintes Calcul de la prime de service, prime de Laboratoire Etablir les déclarations de cotisations mensuelles et annuelles (DSN) Ordre de mission et calcul du remboursement des Frais de déplacement Facturation des mises à disposition vers l'extérieur Contrôle des factures reçues pour les agents mis à disposition de l'établissement Demandes des compensation maladie par le CGOS Renseignements spécifiques relevant du CGOS Gestion des stages non soignants Exercice en lien étroit avec l'équipe RH sous la responsabilité directe de l'attaché de la DRH Conditions d'exercices : 5 jours de travail par semaine répartis entre les 2 sites : Bayeux - Aunay
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30 Travail en journée
19 jours de RTT - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2130 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Sec hospitalier ou fonct° pub exigéCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - MASTER Ressources Humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- GRH
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
CENTRE HOSPITALIER AUNAY BAYEUX
1000 à 1999 salariés
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