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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F) 80 - BELLOY SUR SOMME
Offre n° 172QHKS
Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée (H/F)
80 - BELLOY SUR SOMME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
L'APAJH DE LA SOMME Recrute pour son Unité d'Accueil Temporaire Innovante situé à BELLOY SUR SOMME : 1 Educateur spécialisé H/F En CDI/ 1 ETP - 35h L'APAJH de la Somme recrute un Educateur Spécialisé à temps complet pour son UATi de BELLOY SUR SOMME, en Contrat à Durée Indéterminé, statut non cadre. L'Unité d'Accueil Temporaire Innovante située à BELLOY SUR SOMME, accueille des enfants et jeunes adolescents de 6 ans à 20 ans présentant un Troubles du Spectre Autistique (TSA), se manifestant par des troubles de la communication et du comportement. Placé sous l'autorité de la Directrice du Pôle « Autisme », et du chef de service par délégation, vous assurez en cohérence avec la politique générale de l'association, la mise œuvre des objectifs opérationnels du projet de service et des projets personnalisés. L'UATi est un lieu qui : - Permet aux familles d'avoir des temps de répit - Permet aux jeunes d'accéder aux loisirs en étant accompagné de manière adaptée - Offre aux jeunes des activités variées et ouvertes sur l'extérieur Vos missions : Placé sous l'autorité du directeur d'établissement et par délégation sous l'autorité du chef de service, vous assurerez vos missions dans le respect des valeurs professionnelles et en application d'une position éthique et déontologique. - Accompagne les personnes tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. - Propose des repères visuels, concrets dont le jeune a besoin pour une meilleure prévisibilité de son environnement matériel et social. - Élaboration et suivi des temps d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire - Élaboration et mise en œuvre d'actions d'accompagnement - Rédaction de comptes-rendus de réunions, bilans, synthèses, projets - Aide au repérage dans le temps et l'espace - Participe à la régulation des troubles du comportement. - Permet au jeune de s'épanouir en tant que citoyen avec ses difficultés et son handicap Particularités du poste : Vous travaillerez en horaires de journée et horaires de soirée : o Un week-end sur deux (samedi et dimanche) o Le mois d'août o La deuxième semaine des petites vacances scolaires et pendant le Pont de l'ascension Compétences et qualités requises : - Avoir une grande capacité d'adaptation - Faire preuve d'imagination, et d'inventivité pour concevoir des projets de loisirs, aides et outils adaptés à chaque situation - Être doté de tact, d'attention, de patience et d'une certaine qualité d'écoute - Travailler en équipe pluridisciplinaire Profil du candidat : - Titulaire du DEES - Connaissance de l'autisme souhaitée Autre : Permis B exigé Embauche prévue : Dès que possible Rémunération : Selon la CCN66 - Grille de classification : Éducateur Spécialisé Selon la reprise d'ancienneté. Indemnité pour travail le dimanche et les jours fériés Salaire indicatif mensuel brut minimum pour 1 ETP débutant : 2 152.21 € brut (Indemnité « Métier socio-éducatif » : 238€ brut inclus) Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à Madame la Directrice du Pôle « Autisme » Uniquement par mail sur recrutement@apajh80.net sous la référence : ES_UATI_0424
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE ES Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
APAJH SOMME ASSOCIATION
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Nathan POURCHEZ
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