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Intervenant social - PJPDR - CDI 0,6 ETP (H/F) 68 - MULHOUSE
Offre n° 172QNTR
Intervenant social - PJPDR - CDI 0,6 ETP (H/F)
68 - MULHOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
Un.e Intervenant.e Social.e au sein du Programme Judiciaire de Prévention contre les Dérives Radicales au Dispositif d'Accompagnement des Victimes et des Auteurs d'infractions pénales - DAVA Type de contrat et durée : CDI - 0,6 ETP Présentation du poste Sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice et de la Responsable du Dispositif d'Accompagnement des Victimes et des Auteurs d'infractions pénales (DAVA), en référence au projet associatif, aux conventions signées avec les prescripteurs et les financeurs relatives aux actions du DAVA et en collaboration étroite avec les autres salarié.es affecté.es aux actions, l'intervenant.e social.e contribuera, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement individualisé des personnes soumises aux dérives radicales orientées par le Tribunal Judiciaire de Mulhouse et de Colmar. Ce travail devra être effectué en étroite collaboration avec la psychologue-coordinatrice du Programme Judiciaire Prévention de lutte contre les Dérives Radicales. Missions principales : - Procéder à des entretiens d'évaluation en binôme avec la psychologue-coordinatrice ou en individuel, et contribuer à la rédaction de rapports afin d'éclairer les magistrats sur la personnalité et le niveau d'adhésion à une idéologie radicale de la personne ; - Accompagner les personnes prises en charge par le programme à la suite d'une décision de justice (prise en charge individualisée et adaptée aux spécificités de chaque mesure judiciaire) ; - Assurer la bonne gestion des outils de suivi du programme (mise à jour des dossiers, complétude des tableaux d'objectifs et des grilles d'évaluation) ; - Présence et contribution aux réunions d'équipe ainsi qu'aux réunions de coordination avec les partenaires extérieurs (SPIP, PJJ, ASPAT, Education Nationale.) ; - Elaborer et organiser divers ateliers collectifs ( ciné-débat, sport.), en lien ou non avec des intervenants extérieurs, pour les personnes prises en charge ; - Travail partenarial pour mener à bien la missions de réinsertion sociale et professionnelle - Participer au Groupe d'Analyse de la Pratique en supervision avec un psychiatre et à toute formation nécessaire à l'évolution professionnelle. - Collaborer au travail d'équipe et à la cohésion associative. Caractéristiques liées au poste : - Polyvalence et réactivité - Gestion de l'urgence - Aisance à l'écrit - Communication - Adaptabilité et capacité à travailler en équipe - Relations partenariales nécessaires dans les différents champs liés à l'accompagnement des personnes Profil : - Diplôme en travail social (DEAS- DEES), licence ou niveau équivalent - Débutant.e acceptée, formation et formation continue assurées - Une bonne connaissance des phénomènes de radicalisation et de dérives sectaires ainsi qu'une expérience préalable dans le secteur socio-judiciaire seront vivement appréciées ; Conditions de travail Date de prise de fonction : Immédiate Lieu de travail : - 12 rue du Chêne 68100 Mulhouse - Autres locaux de l'association APPUIS ou tout autre lieu utile - Déplacement possible Salaire et statut : - Classement conventionnel de base CHRS. - Possibilité reprise d'ancienneté suivant la convention - Statut non cadre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon Convention CHRS. Non cadre
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents action sociale - DEASS, DEES Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
APPUIS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Nadia MANKOUR
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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