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- Détail de l'offre 172QSKD
Ouvrier/ère polyvalent/e "carpin" Le Thil Reberpré 76 (H/F) 76 - LE THIL RIBERPRE
Offre n° 172QSKD
Ouvrier/ère polyvalent/e "carpin" Le Thil Reberpré 76 (H/F)
76 - LE THIL RIBERPRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2024
Dans le cadre d'un remplacement 3 mois du 25 juin au 28 octobre, immersion (PMSMP) possible avant la période du contrat afin de découvrir l'exploitation. Vous travaillez pour le "Service de remplacements agricoles" au sein d'une exploitation agricole secteur Caprin et transformation sur Le Thil Reberpré (6 km de Forges les Eaux ; 18 km de Buchy et de Neufchatel) Vous assurez les taches d'ouvriers/ères polyvalents/es en autonomie sur 5 jours semaine lundi au vendredi (2 week-end par mois) : - Traite, laver la machine - Pailler, entretenir les litières - Alimenter les chèvres... - Effectuer les taches de transformation du lait (fromage...) * Frais km payés (être mobile pour se rendre sur l'exploitation)
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.65 Euros sur 12 mois
- + frais de déplacement...
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents gestion exploitation agricole
Compétences
- Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Déterminer les rations alimentaires selon les besoins physiques et physiologiques des animaux
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Entreprise
SERVICE DE REMPLACEMENT DES HAUTS PRES
- Site internet
- https://servicederemplacement.fr/fr/
Le Service de Remplacement inscrit sa démarche dans un esprit de solidarité entre agriculteurs et se distingue en ce sens d'une entreprise intérimaire ou commerciale. C'est une démarche humaniste entre agriculteurs pour assurer la pérennité de leur outil de travail en cas d'absences subies ou choisies qui entraîne une obligation d'assistance mutuelle : organiser collectivement leur remplacement.
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