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Commercial export (H/F) 29 - QUIMPER
Offre n° 172QXBV
Commercial export (H/F)
29 - QUIMPER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 avril 2024
Nous recrutons un commercial export pour travailler principalement sur le secteur Afrique et Moyen Orient(environs 4 à 5 déplacements par an ). Mutuelle santé et prévoyance pris en charge à 100% par l'employeur + ticket restaurant mensuel + prime sur vente FONCTION ET TACHES 1) STRATEGIE ET ACTIONS COMMERCIALES - Propose un budget annuel - Propose et organise son action commerciale* - Rédige des offres - Calcule et négocie les prix en y incluant la marge - Relance les clients - Suit son portefeuille de clients actifs* - Développe des nouveaux prospects - Anime un réseau à l'aide : - de ses déplacements chez les clients et prospects - de sa participation aux Salons Agro-Alimentaires (SIAL, ANUGA..) - de sa présence sur les réseaux sociaux - des actualités des différents marchés - Explique et évalue les résultats de ses opérations commerciales (Suivi des offres, des appels d'offre, anticipation des besoins clients) 2) ADMINISTRATIF ET REPORTING - Rédige son budget annuel - Suit son budget et l'atteinte de ses objectifs en collaboration avec son responsable - Rédige les confirmations de vente transmise à l'ADV* - Suit les règlements des clients * - Suit la fourniture des documents d'importation transmis par les clients à SCG* - Rédige ses compte-rendus de déplacement (voyages et salons professionnels) - Rapporte à la direction l'évolution de ses actions commerciales 3) QUALITE - Gère et prend les décisions par rapport aux réclamations clients* - Participe à la dynamique « Qualité » avec notamment : - son engagement par la signature de la Politique Qualité - son respect des procédures en place - En tant que vendeur : - Assure la mise à jour de ses fiches clients - Transmet les exigences clients*COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : Compétences techniques - Savoir vendre - Savoir Négocier - Connaitre les produits - Connaitre les flux de son périmètre commercial, les modes de consommation, les circuits de distribution et l'environnement concurrentiel - Parler anglais très bon niveau,parlé,ecrit - Maitriser les outils informatiques et de communicationCOMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE : Compétences de savoir être - Aptitudes commerciales (fermeté, résistance, écoute) - Être force de proposition - Faire preuve d'intelligence opérationnelle (Gérer de multiples dossiers/projets en simultané) - Être réactif-ve - Savoir prioriser les dossiers - Être persévérant - Avoir une bonne organisation - Avoir la capacité d'adaptation lors des différents déplacements - Communiquer de façon claire et précise - Être rapide dans l'exécution et la prise de décision - Être rigoureux-se - Savoir travailler en équipe et entretenir la bonne entente (notamment acheteur)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000 Euros à 35000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone internationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personne
- Élaborer une stratégie commerciale
- Élaborer, adapter une proposition commerciale
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits surgelés
Entreprise
SCG - SOCIETE DE COMMERCE GENERALE
10 à 19 salariés
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