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Régisseur Municipal - Gestionnaire Comptabilité (H/F) 76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE
Offre n° 172QXGF
Régisseur Municipal - Gestionnaire Comptabilité (H/F)
76 - FRANQUEVILLE ST PIERRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Régies (principale et Enfance-Education) : - Encaissement des recettes réglées par les usagers de la collectivité - Versement et justification des sommes encaissées auprès du comptable public - Gestion des impayés - Tenue comptable des régies de recettes - Tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie En complément et soutien aux collègues, vous pouvez intervenir sur les missions suivantes : - Réceptionner, vérifier et trier les pièces comptables ; - Mandater et titrer les dépenses et les recettes courantes de fonctionnement et d'investissement ; - Assister les correspondants comptabilité des directions métiers sur les procédures comptables, le suivi de l'exécution budgétaire (exécution budgétaire décentralisée) ; - Participer à l'accueil physique et téléphonique du service ; - Assurer une polyvalence sur l'ensemble des activités du service afin d'en garantir la continuité ; - Participer à la clôture budgétaire (contrôle des documents transmis par les services et en lien avec la responsable de service (apurements, rattachements et justificatifs, traitement des engagements en dépenses et en recettes) ; - Participation au suivi de l'inventaire (entrées d'actif, création de fiches de travaux) et rattachement des factures d'investissement à l'actif de la commune ;
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Connaissance comptabilité publique et M57Cette compétence est indispensable
- Connaissance Hélios et Chorus ProCette compétence est indispensable
- Connaître des règles essentielles du droit publicCette compétence est indispensable
- Connaître les modalités et organismes de contrôleCette compétence est indispensable
- Etre rigoureux, disponible et dynamiqueCette compétence est indispensable
- Savoir organiser son temps de travailCette compétence est indispensable
- Sens de l'innovationCette compétence est indispensable
- Sens de l'observation et de l'analyseCette compétence est indispensable
- Utilisation outils collaboratifsCette compétence est indispensable
- Connaissance JVS Mairisteam
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
50 à 99 salariés
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