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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 68 - RIESPACH
Offre n° 172QZRS
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
68 - RIESPACH - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
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Pour l'internat : Vous travaillerez au sein d'une équipe dans un établissement pour enfants, adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap mental avec ou sans troubles autistiques. Mission : sous la responsabilité du Directeur de l'I.M.E. et de la Cheffe de Service, et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez chargé(e) de restaurer ou préserver l'adaptation sociale, l'autonomie des personnes et favoriser leur développement et épanouissement personnel. Vous participez à ce titre au suivi du projet de vie individualisé. Vos missions principales sont les suivantes : - Animation - Accompagnement - suivi d'un groupe d'adolescent et d'adultes La patience ainsi que votre disponibilité sont des qualités indispensables pour la bonne tenue de ce poste. Vous travaillerez 2 week-end par mois, suivant un roulement de planning sur quatre semaines. Horaires d'internat en coupé. Le poste est à pourvoir dès que possible. Prime LAFORCADE (183€ net) - Congés trimestriels (18 jours de congés supplémentaires par an) -
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Travail le week-end
2 dans le mois - Salaire
- Salaire brut : Selon la ccn 1966 + prime LAFORCADE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Moniteur/trice-éducateur/trice Cette formation est indispensable
Compétences
- Capacité d'analyseCette compétence est indispensable
- Capacité d'écouteCette compétence est indispensable
- Capacité rédactionnelle (transmissions)Cette compétence est indispensable
- Sens de la communication éducativeCette compétence est indispensable
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Accompagner une personne dans ses démarches
- Mettre en oeuvre des actions de communication interne
- Organiser le travail d'une équipe
- Stratégies de communication externe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
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