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AUTOMATICIEN(NE) H/F 71 - CHAUFFAILLES
Offre n° 172RDGH
AUTOMATICIEN(NE) H/F
71 - CHAUFFAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
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Créé il y a plus de 90 ans, notre Groupe familial de 230 personnes décline son activité autour de 3 pôles : Biens d'équipements pour l'industrie 4.0, Usinage technique de précision et Equipements de scierie. Nos clients sont leaders mondiaux dans leurs domaines d'activité. LBL BRENTA, filiale du Groupe SEEB, ingénieriste, concepteur et fabricant de machines de scierie, recherche un(e) AUTOMATICIEN(NE). Vous souhaitez vous investir dans une PME dynamique ? Vous êtes rigoureux(euse), curieux(euse) et intéressé(e) par la mécanique industrielle ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS: L'automaticien(ne) conçoit les systèmes de pilotage automatisé en accord avec les autres services de l'entreprise, en particulier le BE Mécanique, le BE Electrique, le Service Technique (R&D) et le Service Informatique. Il/elle est ensuite responsable de développer, tester, démarrer sur site, les différentes machines fabriquées par l'entreprise. Il/elle est force de proposition pour améliorer la qualité, la fiabilité, les coûts, et la rapidité de développement et mise en œuvre. RESPONSABILITES : - Définir l'architecture et concevoir les systèmes de pilotage de machines automatisées complexes. - Etablir le cahier des charges et l'analyse fonctionnelle en tenant compte des besoins exprimés par le service commercial et les clients. - Comprendre, assimiler et s'inspirer des programmes développés sur machines existantes (automate Eaton/Siemens/KEB/Lenze/Beckhoff, langages standards d'automatisme, en particulier ST/SCL). - Développer, programmer et tester les systèmes de pilotage de machines en atelier, le tout en respectant les bonnes pratiques internes. Assurer la programmation d'automates industriels et variateurs d'une installation complète. - Créer et/ou actualiser la documentation des systèmes développés et leur traçabilité, que ce soit en usage client ou interne. - Effectuer la mise en route et mise au point des systèmes ainsi que la formation des opérateurs sur sites clients. Tirage des câbles et autres raccordements électriques nécessaires à la mise en route (cela serait un plus). - Offrir un soutien technique (conseil, formation, ...) aux équipes de montage, clients et SAV. - Réaliser le SAV niveau 1 ou 2 en fonction des cas. - Assurer la veille technologique, proposer de nouvelles solutions et en assurer le développement en accord avec sa hiérarchie. VOTRE PROFIL: - Bac+2 ou plus en Automatisme, Contrôle Commande, Maintenance Industrielle, ou autres parcours comprenant de l'automatisme. - Approche terrain. - Utilisation des logiciels classiques de bureautique (Word, Excel), ainsi qu'une bonne capacité d'apprentissage pour les logiciels inconnus. - Une expérience en CodeSys 2 ou 3 ou TwinCAT (Beckhoff) est requise. CANDIDATURE : Merci de candidater auprès du service RH avec votre CV + lettre de motivation par mail :emploi@groupeseeb.com
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- AutomatismeCette compétence est indispensable
- Concevoir les spécifications de l'installation automatisée en fonction du cahier des charges
- Paramétrer un programme d'automatisation pour un automate programmable
- Réaliser l'analyse fonctionnelle de l'installation et la décliner en un programme d'automatisation
- Vérifier le programme d'automatisation par une série de tests sur plate-forme d'essais, en atelier, sur site
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Entreprise
GROUPE SEEB
6 à 9 salariés
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