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- Détail de l'offre 172RKZG
Offre n° 172RKZG
Aide-soignant (H/F)
73 - TRESSERVE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le centre SMR ARC EN CIEL recherche un(e) Aide Soignant Diplômé(e) de NUIT en CDI dès que possible. Temps de travail : 50 soit 11 postes de nuit d'une durée de 10h00 sur 6 semaines avec 2 WE travaillés Nuit: 20h30-6h30 Au sein du service oncologie-soins palliatifs de l'établissement (soit 23 lits), et en tant que travailleur de nuit, Sous la responsabilité du cadre de santé et en binôme avec un(e) infirmier(e), vous aurez en charge les missions suivantes : Réaliser des activités de soins, dans le cadre du projet médical du service, afin de répondre aux besoins de santé du patient : - Assurer une aide, instaurer et maintenir le dialogue avec la personne accueillie et son entourage - Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction de l'autonomie du patient - Assurer l'hygiène de l'environnement des soins et de la chambre du patient - Participer à l'élaboration au projet thérapeutique du patient - Participer activement aux transmissions en équipe pluridisciplinaire - Réaliser la traçabilité et les cotations de leurs actes et de la dépendance dans le dossier patient informatisé Participer au respect des protocoles du service, de la charte du droit du patient et les règles de l'établissement : - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein de l'établissement - Respecter les règles de confidentialité et d'intimité liées à la prise en charge du patient et de sa dignité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité inhérentes à la prise en charge des patients Participer à l'amélioration continue de la qualité et l'évaluation des pratiques professionnelles En nous rejoignant, vous bénéficiez : - Convention collective UCANSS / Sécurité Sociale (salarié de droit privé) - d'un salaire sur 14 mois avec reprise d'ancienneté - prime SEGUR mensuelle brute - prime intéressement - 18 jours de congés à partir d'un an d'ancienneté + 8 jours de compensations nuits + 8 jours compensations fériés (base 100% de nuit) - d'une mutuelle d'entreprise (AG2R) - 1% logement - des avantages famille : congés maternité et congés payés supplémentaires par enfant à charge et d'une prime de garde d'enfant - d'une restauration sur place avec tarif préférentiel - d'un parking gratuit - d'un comité d'entreprise avantageux (chèques vacances, chèques cadeaux, remboursements abonnements, loisirs...) selon condition d'ancienneté Compétences techniques : - Participer aux activités de soins et d'hygiène assurées au patient - Appliquer les protocoles et procédures en place au sein du SMR Savoir être : - Autonomie - Sens de l'organisation - Bonne qualité relationnelle et esprit d'équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail le week-end
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1750 Euros à 2250 Euros sur 14 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents aide-soignant - DE aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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