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COORDINATEUR.TRICE FAMILLE (H/F) 44 - NOZAY
Offre n° 172RMHC
COORDINATEUR.TRICE FAMILLE (H/F)
44 - NOZAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 avril 2024
La Communauté de Communes de Nozay est une intercommunalité rurale dynamique de 7 communes et de 16149 habitant-es située au nord du département de Loire-Atlantique, ouverte sur la métropole nantaise. C'est un territoire, lieu d'échanges économiques, sociaux et culturels, où les activités et les services se sont développés et adaptés pour répondre à une évolution des besoins de sa population. Sous la responsabilité de la Directrice du pôle « Services à la Personne », vous occuperez un poste de Coordinateur.trice Famille avec les missions suivantes : - Mener la dynamique du Projet Educatif Territorial (PEDT) et son renouvellement dans le cadre de la coordination enfance et jeunesse, en relation avec les acteurs compétents et dans le respect du cadre réglementaire - Animer des groupes de travail thématiques pour permettre la formulation de plans d'actions en incluant une évaluation - Poursuivre une coordination technique avec les référents des temps collectifs de l'enfant sur le territoire et animer le réseau des animateurs et coordinateurs - Participer aux relations de proximité qui contribuent au vivre-ensemble sur des thématiques partagées : la citoyenneté, le développement durable, etc, - Participer aux actions de la Convention territoriale globale (CTG) - Accompagner le développement et la structuration d'actions de soutien à la parentalité - Animer et coordonner les actions sur le territoire Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CNAS Candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation le cas échéant) jusqu'au 12/05/2024
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- statutaire + régi
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personne
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
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