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- Détail de l'offre 172RMVP
Chef d'équipe élagueur grimpeur (66) (H/F) 66 - PERPIGNAN
Offre n° 172RMVP
Chef d'équipe élagueur grimpeur (66) (H/F)
66 - PERPIGNAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 avril 2024
Tes missions : Réalise des des opérations techniques de tailles en hauteur, d'abattage et de soins aux arbres, Manage son équipe (entre 3 et 5 personnes): guide, forme, contrôle et rectifie si nécessaire la qualité du travail effectué, Organise et assure la bonne réalisation des chantiers et de l'adéquation des moyens techniques et humains, Réalise ponctuellement des travaux forestiers, Fait respecter les consignes de sécurité. Profil Savoir-faire : Tu bénéficies d'une expérience significative sur un poste similaire, Tu aimes travailler avec des outils à la pointe de la technologie (nacelle, tronçonneuse, broyeur...). Savoir-être : Tu apprécies travailler en équipe, Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, tes qualités relationnelles ainsi que ta capacité d'adaptation, Tu es passionné(e) par la nature et apprécies les activités en extérieur.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1916.21 Euros à 2350.89 Euros sur 12 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - CS Arboriste Elagueur
Compétences
- Abattre un arbre
- Soigner un arbre, une plante
- Système de rétention d'un arbre
- Sécuriser un équipement, un périmètre
- Techniques d'élagage
- Techniques de soins aux arbres ou ceps
- Élaguer les branches d'un arbre
- CACES R486 PEMP B (nacelle)
Permis
- B - Véhicule léger
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Entreprise
SERPE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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