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Assistant juridique en alternance (H/F) 54 - Nancy
Offre n° 172RNCK
Assistant juridique en alternance (H/F)
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 avril 2024
Nous recherchons pour une entreprise immobilière basée sur Nancy un(e) Assistant(e) Juridique dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vous travaillerez sous la responsabilité des avocats 4 jours par semaine et 1 jour en formation afin de préparer l'obtention du titre RNCP niveau 5 (BAC +2) Assistante Juridique sur 18 mois avec le Campus Mewo Metz. Missions : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous - Information des interlocuteurs internes et externes sur l'activité et le fonctionnement du cabinet - Tri du courrier - Gestion de dossiers juridiques - Rédaction de courriers et documents juridiques (rapports d'audience, les conclusions et documents de synthèse) - Archivage et classement - Facturation Profil recherché : Pour soumettre votre candidature, il est nécessaire de posséder un diplôme de niveau 4 (Bac). Le poste est à pourvoir dès que possible, l'intégration au sein de la formation d'Assistant Juridique se fait à tout moment de l'année (formation modulaire + boucle pédagogique). Avec votre titre d'Assistant / Assistante Juridique, vous pourrez exercer votre métier aussi bien en entreprise qu'en cabinet d'avocats, d'huissiers, d'avoués, d'un huissier de justice, d'experts-comptables ou encore en étude notariale et tous services juridiques d'une entreprise. Programmation : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
CDD - 18 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : % SMIC selon âge et diplôme
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Procédures de recouvrement de créances
- Réaliser une recherche documentaire
- Rédiger des actes / procédures juridiques
- Rédiger un acte juridique ou règlementaire
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
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