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Responsable développeur foncier/développeuse foncière (H/F) 69 - Rhône
Offre n° 172RPTS
Responsable développeur foncier/développeuse foncière (H/F)
69 - Rhône
Actualisé le 26 avril 2024
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Pour un grand Promoteur Immobilier, depuis plus de 40 ans, mon client se démarque tant par la qualité de ses constructions horizontales que par leur intégration naturelle dans l'espace urbain. Nous recrutons pour le compte de notre client, un(e) : Responsable en développement Foncier H/F - CDI - (69) Sous la responsabilité du Directeur Régional, vos principales missions s'orientent principalement sur : La prospection foncière, Le montage des dossiers jusqu'à la promesse de vente et le dépôt du permis de conduire, Les études de faisabilités techniques, financières, administratives, juridiques, La négociation de l'acquisition des terrains, La présentation du projet au comité d'engagement, Le suivi relationnel avec les propriétaires, Le développement de votre réseau (notaires, mairies, apporteurs, élus locaux...). Votre profil Issu(e) d'une école de commerce ou d'une formation supérieure en immobilier et/ou urbanisme, vous bénéficiez au minimum de 3 ans d'expérience en prospection foncière. Vous êtes un(e) véritable négociateur (trice), une personne de terrain, pugnace, qui a une bonne connaissance du marché local et de son tissu économique. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'analyse seront de véritables atouts ! L'agence est accessible en transport et vous offre des facilités pour vous garer à proximité. Avantages Tickets restaurants, CSE, Participation, Mutuelle, frais pris en charge, indemnités kilométriques, 13ème mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Droit de l'urbanisme et de la construction
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
LE FEE LAURIE ANNE
Mme Laurie-Anne Le Fée
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