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AIDE-SOIGNANT/AMP/AES (H/F) 39 - MALANGE
Offre n° 172SMKJ
AIDE-SOIGNANT/AMP/AES (H/F)
39 - MALANGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
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Présentation de l'Unité d'affectation : La Mais'Ange : L'EHPAD La Mais'Ange, situé à Malange, est un EHPAD de 78 lits, avec une équipe pluridisciplinaire complète : médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, intervention d'un kinésithérapeute, équipe IDE, AS et ASH, animatrice, agent de maintenance, secrétaire. 4 postes à pourvoir. MISSIONS DU POSTE Mission générale : Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Missions principales : - Soins d'hygiène, et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmissions des observations par écrit et oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de l'entourage - Accueil et encadrement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Application des protocoles et règles liés au circuit du linge et au circuit des déchets - Gestion des stocks liés à la fonction restauration - Aide, soutien psychologique aux résidents et à l'entourage -Réalisation d'actions adaptées au projet de vie des résidents Missions spécifiques : -Contribution à l'écriture du projet personnalisé du résident et sa mise en oeuvre - Contrôle, administration et validation des médicaments dans le cadre de l'aide aux actes de la vie courante. COMPÉTENCES REQUISES Aptitudes à : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse. - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles d'hygiène et les protocoles d'hygiène lors des soins, les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidents. - Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation de soutien. - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales. - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins. - Planifier et organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle. - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des actions AS. - Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et nouveaux agents. - Réaliser les soins et actions nécessaires au degré d'autonomie des résidents. - Appliquer les bonnes pratiques en matière d'identito-vigilance. - Respect, sens du service public. Aptitudes à : - Appliquer les règles diététiques de base répondant aux besoins des résidents. - Appliquer les règles d'hygiènes alimentaires. - Évaluer les besoins hôteliers du résident en relation avec l'équipe soignante. - Communiquer avec des résidents présentant des troubles de la communication. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Être à l'écoute. - Faire preuve d'empathie. - Participer à l'analyse de la pratique. - Savoir repérer et gérer les situations de conflits et/ou de violence. - Savoir et accepter la remise en cause de ses pratiques professionnelles. - Garder la bonne distance avec les résidents. Expériences professionnelles souhaitées : - EHPAD, gérontopsychiatrie QUALIFICATION : DPAS - DEAS CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 de jour, Repos variables, possibilités de devoir travailler de nuit et de jour
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 38H30 Travail dimanche et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 2500 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
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