Responsable RH - Administratif (H/F) 49 - TIERCE
Offre n° 172SXKP
Responsable RH - Administratif (H/F)
49 - TIERCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Le Syndicat 3RD'Anjou, Syndicat pour la Réduction, le Réemploi et le Recyclage des Déchets en Anjou, recherche un/une Responsable Ressources Humaines et Administratif en remplacement d'un salarié. Vos missions principales : - Veille juridique - Information et renseignements aux salariés - Etablir les payes - Suivi du déroulement des carrières des fonctionnaires et de la convention collective Déchets (IDCC 2149) - Rédaction des contrats - Préparation des délibérations - Dossiers de retraite des fonctionnaires - Passation et suivi du marché Tickets Restaurant - Suivi des congés - Suivi des intérimaires - Suivi du plan de formations - Suivi des arrêts maladie, accidents de travail (déclaration, attestation) - Correspondant CNAS - Prévision budgétaire de la masse salariale Vos missions annexes : - Superviser les procédures des gestion administrative (administration des contrats, suivi des contrats d'assurance et gestion des sinistres etc...) - Encadrer les procédures de gestion financière (budgets, grilles tarifaires, facturation etc...) La connaissance du logiciel Berger-Levrault serait un plus. Poste à pourvoir le 01/06/2024. RTT,13ème mois, chèques déjeuner, mutuelle
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2585.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Contrôler des déclarations obligatoires
- Contrôler des fichiers du personnel
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Gérer la paie
- Gérer les carrières
- Gérer les procédures d'embauche du personnel
- Législation sociale
- Organiser et piloter un programme de formation
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Collecte des déchets non dangereux
Entreprise
3RD ANJOU SYNDICAT POUR LA REDUCTION
20 à 49 salariés
Mme PERRIER Alizé
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