Auxiliaire de puériculture en crèche parentale (H/F) 94 - ARCUEIL
Offre n° 172SXLV
Auxiliaire de puériculture en crèche parentale (H/F)
94 - ARCUEIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
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IMPORTANT: Aucune candidature sans expérience en crèche ni diplôme ne sera retenue. # Description du poste Crèche parentale accueillant 18 enfants, nous recherchons un-e Auxiliaire de Puériculture (AP) pour un CDI à partir de mai 2024 (négociable). ## Conditions de travail 35h, du lundi au vendredi, horaires aménageables. La crèche est gérée par les familles, et des parents effectuent des permanences à la crèche pour assister le personnel professionnel (lessives, repas, nettoyage...). Crèche labellisée "Crèche écolo" par Label Vie. ## Formation Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (DEAP). ## Expérience Travail en établissement d'accueil de jeunes enfants (EAJE), minimum 1 an. # Rémunération Minimum 2100 euros bruts mensuels, selon profil (convention collective ALISFA). # Missions Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien-être physique, psychique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la crèche et en lien avec sa famille. # Activités Accueillir l'enfant et les parents : - Mettre en place la phase d'adaptation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Accompagner et informer les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Prendre en compte et respecter l'individualité des familles - Écouter, rassurer et trouver des solutions Créer et Mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Assurer les soins d'hygiène et de confort à visée préventive et curative (adapter le protocole de change, réaliser les lavages de nez ) - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec le/la responsable technique (prises de repas ) - Favoriser le processus d'autonomie des enfants - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer le/la responsable technique et l'équipe. (Respecter les horaires de prises de repas et de repos) - Informer l'équipe de régimes alimentaires spécifiques - Identifier les signes de mal-être et en informer le/la responsable technique - Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe : - Élaborer des activités éducatives adaptées à la tranche d'âge en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants - Encadrer les enfants lors des sorties Participer à la vie de l'association et de l'équipe : - Échanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. - Collaborer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique - Participer aux réunions d'équipe : 2h toutes les 2 semaines - Participer aux réunions de vie avec les parents : 3h tous les 2 mois
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - DE d'Auxilaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Excellentes qualités relationnelles et de diplomCette compétence est indispensable
- Patience et bienveillance, esprit positifCette compétence est indispensable
- Solide connaissance de la petite enfanceCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
CRECHE ARC EN CIEL
6 à 9 salariés
M. BLAISE LI
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