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- Détail de l'offre 172TFMJ
UN(E) CHAUFFEUR(SE)-RIPPEUR(SE) CAMION-GRUE (H/F) 29 - MORLAIX
Offre n° 172TFMJ
UN(E) CHAUFFEUR(SE)-RIPPEUR(SE) CAMION-GRUE (H/F)
29 - MORLAIX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mai 2024
Au sein du Pôle Transition Écologique et Énergétique - Déchets, Service Exploitation Déchets Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Principaux de 2ème et de 1ère classe Située en Bretagne, bénéficiant d'une gare TGV à 3 heures de Paris, à 35 minutes de la métropole de Brest, 25 minutes du port de Roscoff, Morlaix Communauté bénéficie d'une notoriété croissante ancrée à la fois sur la qualité des acteurs économiques (génie thermique, biotechnologie, industries créatives, numérique, économie maritime, tourisme et culture, .), la qualité de l'offre de services publics (santé, enseignement supérieur, culture, mobilité, jeunesse.), la qualité de vie en Baie de Morlaix - Monts d'Arrée. Morlaix Communauté recrute un(e) Chauffeur(se)-rippeur(se) camion-grue. Placé(e) sous l'autorité directe des Adjoints d'exploitation collecte, vous assurerez les missions suivantes : - Chauffeur-rippeur et conduite du camion grue. - Collecter les conteneurs enterrés, semi-enterrés et des colonnes aériennes. - Suivre le parc des conteneurs. - Saisir et rendre compte de toute anomalie rencontrée lors des tournées et à terme par l'utilisation des outils et systèmes d'exploitation embarqués. - Optimiser le remplissage des remorques à fond mouvant automatisé (FMA) pour garantir un taux de remplissage optimal lors de l'évacuation vers les différents sites de valorisation ou de traitement. - Assurer le nettoyage du véhicule en fin de tournée avec un nettoyage complet une fois par semaine. - Réaliser la maintenance préventive et curative de premier niveau du véhicule de collecte (contrôler régulièrement les niveaux d'huile, graissage, éclairage, flexibles, etc.). - Garantir la propreté des points de collecte et s'assurer de la qualité du tri. - Intégrer le pool remplaçants lors des rotations de l'équipe. Sécurité - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Respecter les règles des différentes réglementations transport (code de la route, suppression des marche-arrières, plan de circulation interne, temps de conduite, etc.). - Porter l'ensemble des équipements de protection individuelle. - Utiliser les équipements de protection collective : balisage des points de collecte le nécessitant. Spécificités du poste - Temps de travail en référence au temps fixé dans le réglement intérieur : 34 h/semaine en 4 jours/semaine. - Travail posté en 2*8h30 entre le lundi et le vendredi : 36 semaines/an. - Travail entre le mercredi et le samedi : 16 semaines/an (juillet-août et tout samedi précédant ou suivant un jour férié). - Congés d'été sur 3 semaines consécutives sur les 2 mois, en accord avec les autres agents de l'équipe affectés au même type de véhicule de collecte.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Chèque repas
- Rémunération stat
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conduire un poids lourd
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
- Contrôler l'état de propreté des équipements
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Organiser le chargement des marchandises dans le véhicule
- Réaliser l'entretien du matériel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourdCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DE MORLAIX CO
200 à 249 salariés
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