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ANALYSTE VEILLEUR_ DISP BORDEAUX_ CIRP_ 1er JUIN (H/F) 33 - BORDEAUX
Offre n° 172TFST
ANALYSTE VEILLEUR_ DISP BORDEAUX_ CIRP_ 1er JUIN (H/F)
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Placées sous l'autorité hiérarchique du chef du SNRP et de son adjoint, les CIRP sont responsables de l'animation et de la coordination des entités locales situées dans leur zone géographique de compétence. À ce titre, sous le contrôle de l'échelon central du SNRP, elles exercent une autorité hiérarchique sur les DLRP des établissements de leur ressort. Les CIRP ont la responsabilité de la détection et de la pré-évaluation des menaces ; elles gèrent en propre certains suivis et investigations. Sous la responsabilité hiérarchique du chef de la CIRP et sous le contrôle fonctionnel du chef de la section des sources cyber, lui-même rattaché à l'échelon central au chef du bureau des opérations, le titulaire du poste aura pour missions de : Recueillir, sur saisine locale ou nationale, les données en sources ouvertes sur internet (réseaux sociaux, applications mobiles, etc.) concernant les individus, groupes d'individus et thématiques susceptibles d'intéresser le renseignement pénitentiaire, notamment sous la forme du criblage des identités et sélecteurs techniques qui lui sont communiqués pour investigation. Réaliser dans ce périmètre d'action une veille proactive visant à détecter des individus, comportements, technologies ou évènements d'intérêt pour le renseignement pénitentiaire, Contribuer, dans les limites de ses compétences, à l'éclairage technique et culturel des analystes. A ce titre, des publications sous différentes formes (comptes sur les réseaux sociaux et autres médias) peuvent lui être soumises pour analyse et avis technique, Etablir les productions écrites traduisant le fruit de ses investigations conformément au formalisme établi et assurer la parfaite incrémentation des bases de données, pour plus généralement rendre compte de son activité en assurant son suivi et sa traçabilité par la tenue de registres et statistiques, Participer à l'acquisition, au partage et à l'amélioration des savoirs et compétences professionnels en contribuant autant que de besoin à la formation des agents et en représentant le service auprès de ses partenaires, sur délégation de ses supérieurs hiérarchiques et fonctionnels, Se montrer force de proposition pour assurer l'adaptation constante des outils et techniques d'investigation en source ouverte (web services, logiciels, scripts.) et s'inscrire dans une dynamique d'auto-formation et formuler ses expressions de besoin en la matière. Poste soumis à une habilitation au Secret de la défense nationale Le poste nécessitant d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, l'agent non titulaire fera l'objet d'une procédure d'habilitation, au niveau très secret, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants le Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021. L'obtention de cette habilitation revêt un caractère obligatoire. Le maintien d'un agent au sein du service est conditionné statutairement par son habilitation au secret de la défense nationale. Expériences professionnelles antérieures souhaitées - Une expérience en OSINT, en veille, renseignement d'origine cyber, ou dans l'intelligence économique est souhaité ; - Une expérience dans un service de renseignement sera appréciée ; - Des compétences techniques (développement, audit, test d'intrusion) seront valorisées ;
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 36H20 Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Application web
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Justice
Entreprise
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