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Chargé de mission Concertation et animation GUP H/F en CDD (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 172TGBK
Chargé de mission Concertation et animation GUP H/F en CDD (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Prêt à relever un nouveau challenge ? Devenez acteur du développement durable et de l'économie circulaire au sein du Port de Strasbourg ! Le Port de Strasbourg s'engage dans une démarche de concertation inédite. Le Conseil consultatif de développement, nouvel outil mis en place en 2024, réunit 27 acteurs économiques de la zone portuaire. Son objectif est d'informer les partenaires du port des orientations et ambitions du territoire et enrichir ces orientations avec une vision croisée des acteurs économiques. Ce dialogue permettra de construire un port plus durable et plus ouvert sur la ville. Le poste est composé d'une mission à 50 % pour le PAS sur les thématiques de concertation et d'une mission à 50 % pour le Groupement des usagers des ports de Strasbourg (GUP), association regroupant les entreprises implantées et utilisatrices des ports. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 2 ans. VOS MISSIONS : Concertation - Conseil de développement : - Définir et mettre en œuvre la stratégie de concertation du PAS qui devra s'articuler autour du Conseil de développement nouvellement en place ; - Assurer l'animation et le secrétariat du Conseil de développement ; - Concevoir la concertation, en assurer la mise en œuvre et le suivi sur les grandes opérations d'aménagement ou d'investissement du PAS, en lien avec les directeurs et chefs de projets pilotant les opérations. Exemples d'opérations : aménagement de terrains au port de Lauterbourg, implantation d'entreprises industrielles ou logistiques, nouveau terminal multimodal, . Le titulaire du poste pourra s'appuyer sur le Pôle Promotion du PAS pour la conception graphique des supports de communication nécessaires. Animation du GUP : Représentation de l'association o Promotion du GUP pour recruter de nouveaux membres et renforcer la représentativité de l'association ; o Représentation de l'association dans des événements externes ; Préparation et mise en forme des éléments de position de l'association sur différents sujets d'intérêt du GUP Animation du projet CLES (Coopérations locales et environnementales en synergies), la démarche d'économie circulaire de l'espace portuaire de Strasbourg o Coordination de la démarche en lien avec les animateurs et les partenaires o Adhésions à la démarche d'écologie industrielle CLES : rédaction des appels à cotisation annuels de la démarche CLES et suivi des cotisations versées et non versées par les entreprises, suivi des subventions versées par les collectivités au titre de la démarche CLES, gestion des conventions financières - non financières établies entre les partenaires, gestion des démarches d'entrées des entreprises dans la démarche (chartes d'adhésion, charte de confidentialité). o Relationnel avec les entreprises de la démarche et les autres démarches d'EIT du territoire pour faciliter les collaborations inter-entreprises Communication du GUP et animation des relations partenariales o Valorisation des actions / actualités du GUP via différents supports et canaux de communication o Relationnel avec toute structure publique, privée ou associative dont le champ d'intervention constitue un intérêt pour le GUP. Gestion administrative de l'association o Membres : mise à jour du fichier des membres de l'association ; o Adhésions à l'association : rédaction des appels à cotisation et suivi des cotisations versées et non versées par les entreprises ; PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un Bac+5 en urbanisme, droit, communication ou équivalent, vous justifiez idéalement de 2 à 5 années d'expérience dans un domaine similaire. Votre parcours académique et professionnel vous a permis d'acquérir les compétences clés pour ce poste. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Passionné(e) par les enjeux du développement durable et de l'économie circulaire. - Désireux(se) de travailler au sein d'une équipe dynamique et engagée.
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Apporter un appui à des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Services auxiliaires des transports par eau
Entreprise
PORT AUTONOME DE STRASBOURG
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. Mohammed IBRAHIM
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