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Travailleur Social CADA (H/F) 37 - Tours
Offre n° 172TGXL
Travailleur Social CADA (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile à pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile pendant toute la durée de l'instruction de leur demande. CDD de 4 mois à temps complet ( 35h) à compter du 01/09/2024 Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge: - d'accueillir les résidents -réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de 18 ménages dans leurs démarches sociales et juridiques: constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA... -participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie -assurer les visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement /entretien des logements -gérer la sortie du dispositif -participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou de CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et vous possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile, ainsi que que les droits et devoirs de ce public. Vous maîtrisez parfaitement le pack Office ( Word, Excel) Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2083.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser la situation et les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
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