Auxilaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance H/F (H/F) 45 - ST JEAN DE LA RUELLE
Offre n° 172TJQJ
Auxilaire de puériculture ou auxiliaire petite enfance H/F (H/F)
45 - ST JEAN DE LA RUELLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 avril 2024
Au sein d'un service d'accueil des enfants de 0 à 3 ans, vous intégrez la crèche - Maison de la Petite enfance. MISSIONS DE L'AGENT : - Prendre le relais de la fonction éducative parentale et accompagner à la séparation, en équipe dans le respect du projet éducatif, - Assurer un rôle de maternage dans le respect des compétences et de l'autonomie de l'enfant, - Accompagner quotidiennement l'enfant et ses parents, - Travailler en équipe sur les besoins des enfants et de leurs familles afin de réfléchir au meilleur accompagnement. ACTIVITÉS DU POSTE : - Accueillir les enfants et leurs parents - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et assurer la gestion du matériel - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et veiller à son respect - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste.) - Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leurs capacités - Accueillir et prendre en charge des stagiaires Contraintes liées au poste : Une partie des congés annuels imposés Disponibilité pour les réunions après le temps de travail, le soir ou pendant la coupure de midi, dans la structure ou à l'extérieur.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents auxiliaire puériculture
- Bac ou équivalent auxiliaire puériculture
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnel
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme Anne-Sophie BRETON-LEGER
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