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Formateur / Formatrice (H/F) 38 - ECHIROLLES
Offre n° 172TLBL
Formateur / Formatrice (H/F)
38 - ECHIROLLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
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Ce poste de formateur(trice) est affecté à la formation Educateur de Jeunes Enfants. La fonction de formateur (trice) s'inscrit dans un projet pédagogique basé sur la transversalité qui engage le formateur à travailler auprès des étudiants de la filière des Educateurs de Jeunes Enfants ainsi que des autres filières d'Ocellia. Le formateur(trice) s'inscrit également dans un travail de développement de la formation continue du centre de formation. - Sur le plan pédagogique : missions d'enseignement, d'accompagnement et d'évaluation des projets de formation individuels et collectifs, suivi des parcours formatifs, évaluation et certification des épreuves du DE, organisation, planification et coordination de sessions de formation (recherche de vacataires, préparation de certification, de sujets de certification, recherche de jurys,.) - Sur le plan de l'ingénierie de formation : missions d'élaboration et de conduite de projets (mise en œuvre, coordination, évaluation, responsabilité de domaine de compétences, construction de modules numériques) - Suivi de l'alternance : liens avec les sites qualifiants, visites de stage, suivi des étudiants et apprentis - Participation à des activités transversales au sein d'OCELLIA et à la Formation Tout au Long de La Vie - Collaboration au fonctionnement et au développement de l'Entité et de la filière COMPETENCES REQUISES - Savoir gérer la coordination d'un Domaine de Compétence (planification, organisation d'épreuves de certification, recherches d'intervenants etc...) - Savoir concevoir et animer des séquences pédagogiques - Avoir une solide connaissance du travail d'équipe et du fonctionnement des dynamiques institutionnelles, - Connaître les différents écrits professionnels et les projets des structures Petite Enfance, - Maîtriser la communication professionnelle et la conduite de réunion - Maitriser les outils pédagogiques numériques - Faire preuve d'adaptation et de rigueur CONDITIONS REQUISES - Être titulaire d'un Diplôme d'Etat en travail social, D.E EJE de préférence - Être titulaire d'un diplôme de niveau VI acquis ou en cours d'acquisition - Justifier d'une expérience professionnelle de 3 années d'exercice professionnel dans le champ de la Petite Enfance, idéalement en direction de crèche, établissement Petite Enfance ou coordination Petite Enfance - Une formation et/ou expérience de formateur ou ingénieur pédagogique est requise LE POSTE - CDD jusqu'en septembre 2024 - 1 ETP - À pourvoir dès que possible - Référence statutaire Convention Collective de 66
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2999 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Chèque repas
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Entreprise
OCELLIA
100 à 199 salariés
Mme SEVERINE TRUFFAUT
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