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- Détail de l'offre 172TMHV
CHARGE DE MISSION HABITAT (H/F) 60 - FORMERIE
Offre n° 172TMHV
CHARGE DE MISSION HABITAT (H/F)
60 - FORMERIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
Rattaché(e) et sous l'autorité de la Direction du Pôle Développement, l'agent-e assurera les missions suivantes : 1. Finaliser et animer le plan local d'urbanisme intercommunal o Achever la procédure d'élaboration en cours du Plui.h, le mettre en œuvre et suivre son évolution. o Suivre et contribuer aux études stratégiques et documents de planification communautaires et supra-communautaires : révision du Scot du Grand-Beauvaisis (5 EPCI), PCAET, SRADDET et SERDEII des Hauts de France. 2. Mettre en œuvre et animer la politique locale de l'habitat o Assurer la gestion des dossiers de péril en lien avec les communes o Participer à la déclinaison opérationnelle du PLH o Promouvoir la production de logements garantissant l'équilibre entre développement du territoire, ressource foncière et référentiels environnementaux o Animer le réseau d'acteurs autour de l'habitat et du logement (bailleurs sociaux, particuliers etc.) o Mettre en place et piloter un dispositif d'amélioration et de lutte contre l'habitat indigne o Assurer une veille juridique et alerter la collectivité sur les évolutions réglementaires. 3. Collaborer à l'accompagnement des communes de Formerie / Grandvilliers dans la finalisation et la conduite des projets de redynamisation des centres bourgs en lien avec la chargée de projet « PVD » o Assurer l'interface technique avec les communes PVD et la direction générale de la CCPV o Apporter une expertise sur les outils à mettre éventuellement en œuvre (ORT, immobilier commercial, défiscalisation Denormandie etc.) APTITUDES REQUISES : Savoirs o Diplôme supérieur en aménagement/développement du territoire/habitat, o Connaissances juridiques en matière d'urbanisme réglementaire et d'habitat, o Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement général des EPCI o Connaissance des partenaires institutionnels Savoirs faire & être o Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l'écoute. o Capacités relationnelles, organisationnelles, rédactionnelles. o Aptitudes à la gestion de projet et au travail en partenariat. o Bonne maîtrise de l'outil informatique. o Connaissance du SIG. CONDITIONS / CONTRAINTES : o Recrutement par voie statutaire et/ou contractuelle, o Poste à temps complet avec RTT, o Poste télétravaillable (sous conditions), o Rémunération indiciaire + IFSE selon carrière et/ou expérience, o Participation mutuelle et attribution chèques vacances (selon conditions), o Poste à pourvoir au 1er septembre 2024 o Date limite de candidature : 27 mai 2024.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : rémunération indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents aménagement territoire Cette formation est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
COMMUNAUTE DE COMMUNES DE PICARDIE VERTE
50 à 99 salariés
Établissement public de coopération intercommunale, la Communauté de Communes de Picardie Verte est un territoire rural de 88 communes situé au nord-ouest du département de l'Oise. Créée en 1996, la CCPV mène des actions variées dans de nombreux domaines parmi lesquels la gestion des déchets, l'assainissement autonome, le développement économique, touristique ou culturel, le sport, la petite enfance, le développement durable etc., l'aménagement du territoire. Compétente en matière d'urbanisme. Mme FABIENNE CUVELIER
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