Offre n° 172TRFX
Agent technique (H/F)
59 - HALLUIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 avril 2024
Entreprise handi-bienveillante
L'Association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing, créée en 1962 et affiliée à l'Unapei, est régie par la Loi 1901. Elle accompagne plus de 2500 personnes en situation de handicap dans 50 établissements et services repartis sur 23 communes représentant un parc immobilier de plus de 100 000 m2 bureaux et locaux d'activité et emploie plus de 1000 salariés. Le foyer de vie / FAM Altitude accueille 45 adultes en situation de déficience intellectuelle, âgés au minimum de 20 ans, ayant une notification MDPH orientation foyer de vie ou FAM, en accueil permanent. Sur les 45 places, 6 places sont à destination de personnes ayant une orientation FAM. Parmi les 45 personnes présentes de manière permanente, 4 vivent en maison de proximité. Le foyer propose également 4 places en accueil temporaire avec une orientation foyer de vie. MISSIONS ET FONCTIONS Vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix Tourcoing, et les orientations des projets associatif et d'établissement. Sous la responsabilité de la directrice, il/elle : - Diagnostiquera, entretiendra, réparera, vérifiera les installations techniques du site. - Réalisera des travaux d'entretien ou de montage au sein de l'établissement : cloisons, peintures, plomberie, menuiserie, électricité (sous réserve d'habilitation), espaces verts, plafonds, meubles, etc. - Participera à la recherche et au suivi des entreprises prestataires chargées des travaux (devis, suivi, réception chantier, .). - Sera en charge du suivi des entreprises et des contrôles périodiques, et du registre de sécurité. - Devra assurer l'entretien courant des véhicules de l'établissement (niveaux, pression des pneus, sécurité, prise de rdv aux CT et révisions). - Assurera l'entretien et la maintenance de ses outils de travail, ainsi que la gestion des consommables et petits matériels nécessaires à ses activités. - Sera capable de travailler en concertation avec la Direction et les membres du personnel en respectant les règles de sécurité. PROFIL Formation : Formation qualifiante de niveau IV dans les domaines de la maintenance. Expérience requise : Expérience professionnelle en milieu de sécurité, en plomberie et/ou en électricité appréciée. Connaissance du secteur médico-social, des familles et du public accueilli apprécié. Savoir-être : Empathie, distance professionnelle, sensibilité au handicap, esprit d'initiative, disponibilité, capacité de travail en équipe et d'adaptation. Permis B : obligatoire. Vaccinations : Vaccins DTP, hépatite B sont conseillés. REMUNERATION : CCNT 1966, Grille indiciaire : 396 - 530 POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE - CDD RENOUVELABLE
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1767 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler une installation électriqueCette compétence est indispensable
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)Cette compétence est indispensable
- Peindre des surfaces et supports visuelsCette compétence est indispensable
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...Cette compétence est indispensable
- Préparer un support, une matière
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Entreprise
FOYER DE VIE ALTITUDE
20 à 49 salariés
Mme Perrine Mathieu
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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