- Accueil France Travail
- Emploi
- Enseignement et formation
- Responsable de formation
- Martinique
- Détail de l'offre 172TRTR
Responsable pédagogique (H/F) 972 - RIVIERE SALEE
Offre n° 172TRTR
Responsable pédagogique (H/F)
972 - RIVIERE SALEE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 avril 2024
Centre de formation chargé de l'insertion sociale et professionnelle de jeunes adultes recherche un responsable pédagogique dans le cadre d'un CDI à pourvoir immédiatement. Titulaire d'un diplôme MASTER en sciences de l'éducation ou ingénierie pédagogique, vous détenez une expérience significative dans le domaine de la pédagogie. Vous maîtrisez la pédagogie active et l'approche par compétences. Force de proposition, vous saurez élaborer de nouveaux projets et outils pédagogiques à destination d'un public de jeunes adultes en insertion. Vos compétences managériales vous permettrons d'encadrer et de former les salariés du centre à la pédagogie attendue. Garant de l'organisation et de la constante montée en compétences du pôle pédagogique du centre de formation, vous assurerez, en étroite collaboration avec la Direction et le pôle entreprise, le respect des exigences des référentiels qualité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32285 Euros sur 12 mois
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ingénierie formation pédagogie
Compétences
- Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de formationCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir un programme de formationCette compétence est indispensable
- Contrôler la conformité des données ou des documentsCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
- Travailler en équipe, en réseauCette compétence est indispensable
- Typologies des compétencesCette compétence est indispensable
- Évaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
- Concevoir des référentiels de formations
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Réaliser un catalogue de formation
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Entreprise
AFDIJ
6 à 9 salariés
Mme Jill OCTAVIA
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)