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Chargé(e) de mission vacances et vacances adaptées (H/F) 15 - AURILLAC
Offre n° 172TRTS
Chargé(e) de mission vacances et vacances adaptées (H/F)
15 - AURILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 avril 2024
Soyez parmi les 1ers à postuler
En tant que Chargé(e) de mission vacances et vacances adaptées, votre principale responsabilité sera de construire, de promouvoir et de vendre des séjours de vacances et de vacances adaptées attractifs à notre clientèle. Vous serez chargé(e) de conseiller les clients potentiels, de répondre à leurs questions et de les guider tout au long du processus de réservation et de sélectionner le personnel adéquat pour les besoins opérationnels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable des classes de découverte et les responsables des sites, avec les institutions et groupes constitués mais également avec le réseau PEP. Missions : - Domaine commercial : Garantir la vente de séjours de vacances et de vacances adaptées dans les centres selon les objectifs définis activité par activité et par site. Ce travail se fait dans une relation avec les responsables des sites. - Domaine organisationnel : Concevoir et organiser les séjours avec les responsables de sites et équipes d'animation et définir les besoins en personnel pour chaque séjour - Domaine juridique : Garantir le respect des obligations déclaratives des séjours auprès des institutions compétentes (DDTESPP et DDJSCS.), dans le respect des délais et ajuste les déclarations au début du séjour. - Domaine de l'animation : En relation avec les projets pédagogiques des sites, contribue à l'élaboration de propositions d'activités et au montage pédagogique des séjours de vacances Ce profil de poste est destiné à une personne dynamique, motivée et passionnée par le secteur du tourisme, capable de s'engager et de générer des ventes significatives pour l'association. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 26/04/24 à : Monsieur le directeur, PEP du Cantal, 25 Avenue des Prades, 15000 AURILLAC ou secretariat@pep15.fr pour des entretiens le 7/05/2024.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Indice 285 cc ECLAT + expérience
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - secetur du tourisme ou animationCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents tourisme
- Bac+2 ou équivalents commerce
Compétences
- Convaincre, négocier
- Développer et gérer ses relations interpersonnelles avec ses collègues et clients ou partenaires
- Gérer les ressources humaines
- Piloter une activité
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
- Superviser des opérations, des actions
- Utiliser les outils bureautiques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée
Entreprise
PEP 15
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://pep15.fr
Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association des PEP du Cantal porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses centres de vacances dans le Cantal et en Charente Maritime mais également par son action dans le champ du handicap auditif avec un institut spécialisé, un Sessad et un Centre d'information et de ressources pour le département du Cantal. M. CHRISTIAN FROSSARD
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